Java Engineer – Apeldoorn, Nederland (H/F)

Astek Group; Apeldoorn; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Hybride werken

Groei- en opleidingsbudget

Aantrekkelijke pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Internationale trips/uitjes

Job summary

Astek zoekt een ervaren Java Developer die verantwoordelijk is voor de volledige ontwikkelcyclus van Java-applicaties op ondernemingsniveau. Je werkt nauw samen met teams van onze klant en vertaalt complexe eisen naar innovatieve oplossingen.

Je bent een T-shaped professional met minstens 5 jaar ervaring, hebt HBO/WO-niveau en beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Hybride werken, een vast contract en ruime opleidingsbudget horen bij de rol.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar Java-ervaring en kennis van test- en kwaliteitsnormen.
• Ervaring met Java 11 en bij voorkeur 17/21.
• Sterke API-bouw-ervaring in veeleisende omgevingen.
• Ervaring met Agile/Scrum en overheidsprojecten is een pré.
• Certificering zoals Java OCP is welkom, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de volledige ontwikkelcyclus van Java-applicaties.
• Vertalen van complexe eisen naar elegante, schaalbare oplossingen.
• Samenwerken met ervaren ontwikkelaars en klantteams.
• Bijdragen aan kwaliteitsborging en continue verbetering.

Skills

Java

Unit testing

Code quality

Agile/Scrum

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Spring

Spring Boot

Quarkus

Jenkins

Jira

IntelliJ

Confluence

GitLab

Bitbucket

OpenShift

Docker

Kubernetes

AWS

Azure

GCP

SQL

JPA

Oracle

MS SQL

MongoDB

Cassandra

Java OCP-certificering

Job description

Astek

Bij ons draait het niet alleen om de projecten die we uitvoeren, maar vooral om de impact die we samen creëren. Jij brengt je talent, nieuwsgierigheid en ambitie mee; wij bieden de ruimte, begeleiding en kansen om die volledig tot bloei te laten komen.

Dit doen wij

Samen bouwen we aan oplossingen die organisaties vooruithelpen, aan innovaties die écht verschil maken en aan een teamcultuur waarin iedereen kan groeien. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, de verantwoordelijkheid om te excelleren en de steun van collega’s die net zo gedreven zijn als jij.

We geloven dat succes ontstaat wanneer mensen op de juiste plek zitten, met de juiste uitdagingen en de juiste energie. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, jouw ideeën en jouw toekomst.

Dutch fluency required; we do not offer visa sponsorship (including HSM) now or in the future.

Dit ga je doen

In deze rol als Java Developer ben je verantwoordelijk voor de volledige ontwikkelcyclus van Java-applicaties op ondernemingsniveau. Je werkt samen met het team van ervaren ontwikkelaars en engineers van onze klant om complexe eisen te vertalen naar elegante en innovatieve oplossingen.

Dit breng je mee

Je speelt een belangrijke rol in het gehele ontwikkelproces, van het definiëren van technische oplossingen tot het opleveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen.

• Minimaal 5 jaar ervaring met Java, Unit testing en codekwaliteit
• Ervaring met minimaal Java 11 en bij voorkeur Java 17 of 21
• Bewezen ervaring met het bouwen en optimaliseren van API’s in veeleisende omgevingen met hoge belasting
• Ervaring met Agile/Scrum methodiek
• Ervaring met overheidsprojecten wordt door ons zeer gewaardeerd
• Java OCP-certificering of vergelijkbaar (NB: uitgebreide werkervaring weegt zwaarder dan certificeringen)
• Een T-shaped professional: breder inzetbaar dan alleen je kernexpertise
• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Het bezit van een geldige werkstatus voor Nederland; een visum- of werkvergunning wordt niet gesponsord

Technische skills

Ervaring met frameworks en tools zoals onderstaande maakt ons blij:

• Spring, Spring Boot, Quarkus
• Jenkins, Jira, IntelliJ
• Confluence, GitLab, Bitbucket
• OpenShift (RedHat), Docker, Kubernetes
• AWS, Azure of GCP
• Database-ervaring met SQL, JPA, Oracle, MS SQL, MongoDB of Cassandra

Jouw weg naar een baan

• Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter
• 2e gesprek met een Business Unit Manager
• Een aanbod wat past bij jouw kennis en ervaring

Dit bieden wij

• Een vast contract vanaf dag één
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant
• Een uitstekende pensioenregeling
• Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto
• Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)
• Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)
• Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie
• Ieder kwartaal uitjes met collega’s en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)