Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sogeti, onderdeel van Capgemini, zoekt een Java Developer die robuuste en schaalbare software bouwt voor organisaties zoals NS en KLM. Je werkt in een hechte community van meer dan 100 Java specialisten en leert continu door kennis te delen en mee te doen aan events.
Je ontwikkelt moderne Java-applicaties met CI/CD en cloud, werkt samen met multidisciplinaire teams en krijgt persoonlijke begeleiding via een People Manager.
Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Java Developer, als collega én als mens. Je werkt samen met een community van meer dan 100 Java specialisten die jouw passie voor software ontwikkeling delen. Met ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen, werk je aan innovatieve oplossingen voor organisaties waar technologie écht impact maakt.
Als Java Developer werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen binnen bedrijfskritische systemen voor organisaties zoals NS, KLM, Politie, Achmea, de Volksbank en vele meer.
Je ontwikkelt moderne Java applicaties en werkt met technologieën en werkwijzen zoals CI/CD en cloudplatforms, samen met multidisciplinaire teams.
Daarnaast draag je actief bij aan onze Java community. We delen kennis via meet-ups, (online) events en bezoeken conferenties zoals Devoxx en Jfall en je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld bij te dragen aan Java Magazine of andere kennis initiatieven.
In de functie krijg jij energie van het bouwen van schaalbare applicaties en maatwerk software. Je werkt met een team van meerdere Java specialisten en bouwt zo de beste software. Je wordt begeleid door ervaren Java developers en architecten. Samen ga je voor het beste resultaat. Je werkt in projecten en denkt zo actief mee over ontwikkelingen.
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.
Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.