Java Developer Detachering (Medior/Senior)

PHP Professionals; Netherlands; On-site; EUR 61,380 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Pensioenregeling via STIP

Budget voor cursussen en conferenties

Bonusregeling

Thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Een IT-detacheerder in Nederland zoekt een ervaren Java Developer voor diverse projecten. Je werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van applicaties met een team van professionals. Vereisten zijn minimaal 4 jaar ervaring en een afgeronde HBO-opleiding. Het salaris voor een Senior Java Developer ligt tussen de €5.500 en €6.000 per maand. Er zijn thuiswerkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als Java Developer.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Responsibilities

• De drijvende kracht achter uiteenlopende projecten.
• Ontwikkelen van nieuwe applicaties en verbeteren van bestaande systemen.
• Samenwerken met ontwikkelaars, testers en projectmanagers.

Skills

Java Developer

Creativiteit

Vloeiend Nederlands

Education

Afgeronde HBO-opleiding

Tools

Spring

Hibernate

Spring Boot

Job description

Overzicht

Ben jij een ervaren Java Developer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in de Randstad? Wil je aan de slag voor diverse klanten, variërend van overheidsinstellingen tot grote bedrijven? Lees dan snel verder!

Wat houdt deze functie in?

Als Java Developer ben jij de drijvende kracht achter uiteenlopende projecten, van het ontwikkelen van nieuwe applicaties tot het verbeteren van bestaande systemen. Deze duren vaak minimaal een half jaar. Veel afwisseling dus!

Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers en projectmanagers om hoogwaardige software-oplossingen te leveren. Met jouw technische skills als Java Developer en creativiteit kun je hier zorgen voor oplossingen die de klanten blij maken. Qua stack zul je werken met Spring, Hibernate en Spring Boot.

Je krijgt hier de vrijheid om nieuwe technologieën en tools te verkennen en toe te passen, waardoor je continu kunt blijven leren en groeien. Daarnaast is er volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke groei. De organisatie stimuleert dit door middel van coaching, cursussen en regelmatige kennisuitwisselingen. Dit komt niet alleen je eigen ontwikkeling ten goede, maar draagt ook bij aan de sterke samenwerking binnen het team.

Waar je gaat werken

Deze detacheerder, gevestigd in Rotterdam en Nieuwegein, is gespecialiseerd in hoogwaardige IT-diensten als maatwerksoftware, systeemintegratie en IT-consultancy. Met een hecht team van ongeveer 100 professionals, waarvan 50 vast in dienst, pakken ze diverse projecten op voor zowel overheidsinstellingen zoals Logius, DigiD en de politie, als grote commerciële organisaties zoals Ahold.

De organisatie is verdeeld over vier expertiseteams: Java, Python, PHP en Frontend. Het Java-team richt zich vooral op complexe back-end applicaties voor grote klanten als Rabobank. Ondanks de diverse locaties en uiteenlopende projecten blijft het team verbonden door een informele, open werksfeer met korte lijnen en veel aandacht voor kennisdeling en persoonlijke groei.

Naast uitdagende projecten biedt het bedrijf een hechte en fijne werkomgeving waar werk-privébalans en werkplezier centraal staan. Met regelmatige hackathons, kwartaaluitjes en een cultuur van ondersteuning en inspiratie, wordt elke medewerker gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen. Het is mogelijk om, in overleg met de klant, zowel op kantoor te werken of deels vanuit huis.

Wat zoeken wij

• Minimaal 4 jaar ervaring als Java Developer
• Afgeronde HBO-opleiding
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris voor een Senior Java Developer: €5.500 – €6.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• Pensioenregeling via STIP, waarbij 2/3 door het bedrijf wordt betaald
• Thuiswerkmogelijkheden
• Keuze uit een Mac of Dell laptop
• Budget voor cursussen en conferenties
• Bonusregeling
• Mogelijkheid tot een flexlance-constructie

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen, zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities. Vervolgens bespreken we de volgende stappen met je.