Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur zoekt een gedreven toezichthouder met juridische achtergrond. Je onderzoekt wet- en regelgeving rond IT, cybersecurity en digitale infrastructuur en zet inspecties op met een multidisciplinair team.
Je vertaalt wetgeving naar dagelijkse toezichtspraktijk en adviseert over interventies. Je werkt nationaal en Europees mee aan ontwikkelingen op het gebied van netwerken en cyberveiligheid, met ruimte voor scholing en doorontwikkeling.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je een juridische achtergrond? Krijg je niet alleen energie van het lezen van wetten, maar ook van het meedenken over hoe deze wetten eruit komen te zien en hoe erop wordt toegezien? Ben je een paar jaar aan het werk en klaar voor de volgende stap? Ben je op zoek naar een werkplek waar je wordt uitgedaagd en collega’s om je heen hebt waar je van kan leren op zowel juridisch als technisch vlak? Dan ben jij de nieuwe toezichthouder die we zoeken! Als RDI houden we toezicht binnen een complex technisch veld, waar verschillende wet- en regelgeving op van toepassing is. We zijn op zoek naar professionals die zich graag verdiepen in deze complexe materie en vanuit nieuwsgierigheid de juiste vragen weten te stellen. Heb je nog geen ervaring als toezichthouder, maar herken je je wel in bovenstaande? Reageer dan vooral, want binnen de RDI leiden we je op tot toezichthouder. Dit doen we door samen te onderzoeken welke opleidingsbehoeften je hebt. Daarnaast werk je in een team met senior juridisch inspecteurs die hun kennis en ervaring graag met je delen. Het vakgebied van IT en recht is nog vrij nieuw en volop in ontwikkeling. Werken bij de RDI betekent vooraan staan bij ontwikkelingen op het gebied van netwerken, telecom en internet, onder andere vanuit de Europese Telecomcode, Cyber Security Act, de NIS2 en de komende AI-act. Je leest mee op wetsvoorstellen, ondersteunt bij het houden van toezicht op bestaande wetten en adviseert waar nodig over interventies. Dit doe je zowel op nationaal als Europees niveau. Tegelijkertijd werk je in de praktijk en krijg je de kans om je (technische) kennis op het vlak van cybersecurity verder te ontwikkelen. Zo loop je mee met inspecties en krijg je zicht op de naleving van cybersecuritywetgeving. Je werkt daarbij in een team van specialisten op het gebied van digitale weerbaarheid, waaronder auditors en security-specialisten. Werken bij een toezichthouder betekent dat je werkt conform de Algemene wet bestuursrecht. Als jurist weet je wat dat betekent en vertaal je dat samen met collega’s naar de dagelijkse praktijk van het inspectiewerk om zo Nederland digitaal weerbaar te maken. Zo denk je mee over de interpretatie van open normen, zoals de zorgplicht uit de NIS2. Je staat vooraan als er op juridisch vlak vragen zijn. Waar liggen de duidelijke grenzen en waar laat de wetgeving ruimte? Hoe ga je daar als toezichthouder zorgvuldig mee om? Dit zijn vragen waar je mee te maken krijgt tijdens bestuurlijk en politiek gevoelige onderzoeken. Naast je juridische werkzaamheden, vinden we het belangrijk dat je zichtbaar bent binnen de sectoren, bijvoorbeeld door het bezoeken van (internationale) congressen of het deelnemen aan events.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie ben jij? Wij zoeken een gedreven Toezichtsstarter die leergierig en zelfstandig is, en een scherp oog heeft voor verslaglegging en schriftelijke communicatie. Je bent een natuurlijke verbinder binnen onze netwerkorganisatie en weet als geen ander goed te luisteren en de kern van de boodschap eruit te halen. Met jouw sterke analysevaardigheden en oordeelsvorming draag je bij aan opbouwende inspecties. Als teamplayer ben je oplossingsgericht en positief kritisch, met een technische en tactische mindset. Je staat open voor feedback en hebt een HBO-niveau of hoger. Je bent een proactieve aanpakker met lef, die bruisend en betrokken is. Uiteraard ben je als jurist in staat om mondeling en schriftelijk goed te communiceren en waar nodig stevig in gesprek te gaan. Een (sterke) affiniteit met techniek is goed om mee te brengen.
De directie Digitale Weerbaarheid (circa 110 medewerkers) draagt zorg voor de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie Digitale Weerbaarheid onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend, en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties. Werken als toezichthouder bij onze directie betekent dat je komt te werken in een team van professionals. Met je collega’s geef je richting aan de inrichting en uitvoering van het toezicht rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale- en vertrouwensdiensten. Je brengt samenhang aan in aanpak, prioritering en uitvoering en weet in een complexe omgeving overzicht te creëren. Je bent analytisch en communicatief sterk. Je neemt initiatief, ziet en benut kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau verder vorm te geven. Je bent vaardig in stakeholdermanagement. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je goed het bredere beeld en de standpunten van de RDI te verwoorden en over te brengen. Het is een pré als je een goed netwerk en al ervaring hebt binnen de wereld van beleid, toezicht, digitalisering, clouddienstverlening en/of cybersecurity.
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland. Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.