IT Architect

Elevation Partners; Leiden; On-site; EUR 66,960 - 78,744; Full time

Benefits offered by this job

38 uur werkweek

8% vakantietoeslag

30 vakantiedagen

hybride werken

volledige OV-reiskostenvergoeding

brede secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een toonaangevende organisatie zoekt een IT Architect die verantwoordelijk is voor de strategische visie en architectuur binnen een complexe IT-omgeving. Met ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris, biedt deze functie kansen om bij te dragen aan de toekomst van onderwijs en onderzoek.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring met IT-architectuur.
• Vaardig in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen van samenhangende architectuurvisies voor korte en lange termijn.
• Begeleiden van collega’s in agile werken onder architectuur.

Skills

Agile werken

Architectuurontwikkeling

Communicatie

Education

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Tools

ArchiMate

TOGAF

BlueDolphin

Artdoc

Job description

Zoek je een baan waarin innovatie, maatschappelijke relevantie en een goede werk-privébalans samenkomen? In deze functie werk je aan hoogstaande IT in een academische omgeving die tot de Europese top behoort. Bouw mee aan de campus van de toekomst, waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken naadloos samengaan.

Als IT Architect werk je aan de strategische visie en lange termijnarchitectuur binnen een complexe en continu veranderende organisatie. Je helpt bij de verdere professionalisering van werken onder architectuur en ondersteunt de transitie naar agile werken. Je overziet het geheel, maar bent ook in staat om op korte termijn structuur aan te brengen. Binnen jouw rol werk je nauw samen met collega-architecten en heb je een zelfstandige en invloedrijke positie. Je zoekt actief de verbinding met IT-teams, product owners en andere stakeholders om de architectuurvisie breed te dragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van samenhangende architectuurvisies en -doelstellingen voor de korte en lange termijn;
• Begeleiden van collega’s in agile werken onder architectuur en bijdragen aan aanbestedingstrajecten;
• Visualiseren en communiceren van architectuur door presentaties en deelname aan meetings;
• Opstellen van richtlijnen en kaders voor architectuurontwikkeling;
• Werken met modellen zoals HORA, tools zoals BlueDolphin en Artdoc, talen zoals ArchiMate en frameworks zoals TOGAF;
• Adviseren van het managementteam en deelnemen aan interne en externe architectuurplatforms.

Organisatie

Je maakt deel uit van het team Strategy & Facilities. Binnen dit team richt de architectuurfunctie zich op het verbinden van strategie en informatievoorziening. Je werkt samen met een directe collega-architect in een open en informele sfeer met veel ruimte voor eigen invulling. Daarnaast heb je regelmatig contact met architecten uit andere delen van de organisatie.

De IT-afdeling bestaat uit circa 150 professionals en levert moderne en flexibele ICT-diensten aan studenten, docenten, onderzoekers en ondersteunend personeel. Denk aan het beheer van datacenters en een supercomputer, de ontwikkeling van (mobiele) werkplekken, private Cloud-infrastructuur, en het beheer van informatiesystemen voor onderwijs en bedrijfsvoering. Agile werken in dynamische teams is steeds meer de norm.

Je bent een zelfstandige professional die snel zijn of haar weg vindt in een complexe IT-omgeving. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Minimaal HBO werk en denkniveau
• Minimaal drie jaar ervaring met IT-architectuur
• Je bent vaardig in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Een betekenisvolle functie in de wereld van onderwijs en onderzoek, binnen een internationale en inspirerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief. Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen tot € 7.056,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (38 uur)
• 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling (ABP, 2/3 premie betaald);
• 30 vakantiedagen (bij 38 uur), met mogelijkheden om uren op te bouwen of in te leveren voor een flexibel werkweekmodel;
• Een breed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, sportabonnement, kinderopvangmogelijkheden en betaald ouderschapsverlof;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding en hybride werken met thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.

De organisatie investeert ook in jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere via activiteiten die worden georganiseerd binnen het Healthy Workplace-initiatief.