iOS-ontwikkelaar

NPO; Hilversum; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vaste eindejaarsuitkering 6%

200 vakantiedagen (op basis van 36 uur

NPO Academy

Job summary

NPO zoekt een Medior iOS Developer die werkt aan de NPO Start app en de tvOS app. Je werkt in een team met Android, Web, iOS en Backend specialisten en levert nieuwe functionaliteiten volgens Swift en MVVM/ Clean Architecture principes.

Je denkt actief mee over architectuur en testontwerpen en werkt aan kwaliteit via unit- en integratietesten. Hybride werken en professionele groei via de NPO Academy staan centraal.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. Scrum).
• Ervaring met Swift, iOS en Xcode.
• Kennis van MVVM en Clean Architecture.
• Ervaring met SwiftUI.

Responsibilities

• Ontwikkelen aan iOS-functionaliteiten voor de NPO Start app en de tvOS app.
• Samenwerken met Android, Web, iOS en Backend collega’s om functionaliteiten toe te voegen en bestaande features te verbeteren.
• Denk actief mee over architectuur, design patterns en teststrategieën (unit- en integratietesten).

Skills

Swift

iOS

Xcode

MVVM

Clean Architecture

SwiftUI

Agile / Scrum

Education

HBO werk en denkniveau

Tools

Vapor

Job description

Bouwen aan NPO Start. Dat is werken voor een miljoenenpubliek. Zoek jij ownership en ontwikkelruimte? En wil je een kwalitatief goed product neerzetten? Dan is de vacature voor Medior iOS Developer echt iets voor jou.

Dit ga je bij ons doen

Als iOS developer krijg je de kans om te werken aan nieuwe functionaliteiten voor de NPO Start app en zul je je vooral bezighouden met de mobiele maar ook met de tvOS app.

In het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en werk je samen met de andere Android, Web. iOS en Backend collega’s om nieuwe functionaliteiten toe te voegen en oude functionaliteiten te verbeteren. We gebruiken Swift en programmeren volgens de Clean Architecture principes.

Als iOS Developer denk je actief mee over de architectuur, design patterns en de integratie van unit- en integratietesting.

Naast Swift vragen wij ervaring met:

Verder werken we met/aan:

• Ontwikkelen aan Backend for Frontend (Vapor)

Hier herken je jezelf in

Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. Niet onbelangrijk, je bent zowel de Nederlandse als de Engelse taal machtig.

Op jouw cv staat:

• Je hebt hbo werk en denkniveau;
• je hebt ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. scrum);
• je hebt ervaring met Swift, iOS en Xcode;
• Je beschikt over kennis van MVVM en Clean Architecture;
• je hebt ervaring met SwiftUI.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van iOS Developer is een vaste baan voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract. Het salaris ligt tussen €3.449,57 en € 5.056,94 bruto per maand op basis van 36 uur.We schalen in op basis van opleiding en ervaring en hanteren het principe van gelijke beloning voor gelijk werk m/v/x. Voor collega’s die intern doorgroeien naar een andere functie/schaal zijn regels vastgelegd. We vertellen je daar graag meer over.

Wanneer ontvang je een reactie?

Je kunt solliciteren tot en met 30 augustus 2026

31 augustus 2026: terugkoppeling sollicitatiegesprekken

1, 2 en 3 september: 1e sollicitatiegesprekken

3 september 2026: terugkoppeling 1e sollicitatiegesprekken

7 t/m 11 september: 2e sollicitatiegesprekken

14 september: terugkoppeling 2esollicitatiegesprekken

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.

Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.