Invalpool

Adenium; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO PO–arbeidsvoorwaarden

Vaste uren en salaris (vaste invalpool

Mobiliteit over 30 scholen

Job summary

Adenium biedt een flexpool en een vaste invalpool zodat scholen snel ondersteuning krijgen bij vervanging en leerlingen continuïteit ervaren. Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en wordt ingezet op meerdere scholen binnen Adenium.

Wij vragen een afgeronde PABO-opleiding, flexibiliteit, zelfstandigheid en sterke pedagogische vaardigheden. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar tijdelijke of vaste functies binnen Adenium.

Qualifications

• Afgeronde PABO-opleiding.
• Flexibiliteit en enthousiasme.
• Zelfstandigheid en aanpassingsvermogen.
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden.

Responsibilities

• Vervanging organiseren en inzetten op verschillende Adenium-scholen.
• Draag bij aan continuïteit in onderwijs tijdens afwezigheid van collega’s.
• Samenwerken met teams en scholen binnen Adenium.
• Ondersteunen van leerlingen en onderwijsprocessen waar nodig.

Skills

Flexibiliteit

Enthousiasme

Zelfstandigheid

Aanpassingsvermogen

Pedagogische vaardigheden

Education

PABO-diploma

Job description

Binnen Adenium werken we met een flexpool en een vaste invalpool. Zo zorgen we ervoor dat onze scholen snel ondersteuning kunnen krijgen bij vervanging en dat leerlingen kunnen rekenen op continuïteit in het onderwijs.

Onze flexpool is geschikt voor leerkrachten die graag flexibel willen werken. Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent en wordt ingezet op verschillende scholen binnen Adenium wanneer er een vervangingsvraag ontstaat. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de invalmomenten die je werkt. Dit maakt de flexpool ideaal voor starters, gepensioneerde leerkrachten of leerkrachten die flexibiliteit belangrijk vinden.

Wat vragen wij?

• Een afgerondePABO-opleiding
• Flexibiliteit en enthousiasme
• Zelfstandigheid en aanpassingsvermogen
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden

Wat bieden wij?

• Flexibel werk binnen meerdere scholen van Adenium
• Veel afwisseling en brede ervaring binnen het onderwijs
• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende teams en scholen
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO
• Mogelijkheden om door te groeien naar een tijdelijke of vaste functie binnen Adenium

Vaste invalpool (momenteel volledig bezet)

Binnen onze vaste invalpool ben je in dienst van Adenium en je hebt vaste uren en een vast salaris. Je wordt ingezet op verschillende scholen waar vervanging nodig is. Hierdoor combineer je de afwisseling van invalwerk met de zekerheid van een vaste aanstelling. De vaste invalpool is bedoeld voor leerkrachten die graag flexibel inzetbaar zijn, maar wel de zekerheid willen van vaste uren en een structurele plek binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde PABO-opleiding
• Flexibiliteit en inzetbaarheid op meerdere scholen
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden
• Een professionele en collegiale houding
• Zelfstandigheid en oplossingsgericht denken

Wat bieden wij?

• Een aanstelling binnen Adenium
• Vaste uren en salaris
• Afwisselend werk op verschillende scholen
• Ondersteuning vanuit de organisatie en de directeuren van de invalpool
• Een breed netwerk binnen onze scholen
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO

Werken bij Adenium

Bij ons draait het om groeikracht: de kracht die ontstaat wanneer talenten van kinderen én collega’s samen groeien. We geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nemen eigenaarschap serieus en zien elkaar als unieke mensen.
Daarom krijg je vanaf dag één de ondersteuning: drie jaar intensieve coaching, een maatje op jouw school en jaarlijks 40 extra uren om te investeren in jouw werk-privébalans. Zo sta je er niet alleen voor en kun je met plezier blijven groeien.

Je komt voor het vak. Je blijft voor de begeleiding.

• Groeistart, drie jaar begeleiding tijdens je eerste jaren
• Een maatje vanuit je eigen team
• 40 extra uren voor starters
• Acadenium, onze interne opleidingsmogelijkheden
• Keuzevrijheid door 30 scholen (mobiliteit)
• Onderlinge samenwerking en kennisdeling