A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Achmea zoekt een Internal Audit Manager - senior IT om onderzoeken te leiden op het gebied van AI, cybersecurity en softwareontwikkeling, met focus op data-gedreven auditing. Je werkt samen met auditors en IT-specialisten en neemt regie waar waar nodig, inclusief afstemming met de IT-directie.
De rol biedt een hybride werkomgeving, met standplaats Apeldoorn of Tilburg en een actieve bijdrage aan innovatieve auditmethoden binnen Achmea Internal Audit.
\"Onze ambitie is om volledig data-gedreven én AI-ondersteund onze onderzoeken uit te voeren. Achmea beschikt over een schat aan data, uitstekende tooling en volop mogelijkheden om AI toe te passen. We willen dit inzetten voor slimmere, snellere en effectievere beheersing. Het momentum is er; nu is het aan ons team om gas te geven!\" Marco – Senior Manager Internal Audit bij Achmea Wil jij als Internal Audit Manager - senior IT werken aan de toekomst van audit? En ben je nieuwsgierig en analytisch van aard? Bij Achmea Internal Audit krijg je de kans om actief bij te dragen aan data-gedreven auditing, digitalisering en het auditen van AI en algoritmes. Wij zoeken een Internal Audit Manager - senior IT die nieuwsgierig is naar nieuwe technologieën, impact wil maken met data en AI, en een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van ons auditvak.
Bij Achmea Internal Audit gaan onze activiteiten verder dan traditionele controle. Wij zijn een onafhankelijke en proactieve sparringpartner voor de organisatie en dragen bij aan het versterken van risicobeheersing, governance en vernieuwing. Onze onderzoeken en adviezen zijn gericht op het structureel verbeteren van de organisatie en het realiseren van duurzame waarde voor klanten, medewerkers, ons bedrijf én de samenleving.
De kracht van Achmea Internal Audit ligt in onze mensen. Als professionals met uitgebreide kennis en ervaring en een passie voor ons vak, stimuleren wij de ontwikkeling van een cultuur van voortdurende verbetering, zowel binnen Achmea als binnen onze afdeling. Wij hechten veel waarde aan het investeren in onze mensen, waardoor Internal Audit een belangrijke bron van talent is binnen Achmea.
Werken bij Achmea betekent niet alleen een inspirerende baan, maar ook een leuk leven. We bieden een goede werk-privébalans en stimuleren een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen beter wordt in wat je doet, maar ook dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Internal Audit is een dynamische organisatie van relatief jonge professionals. Bij deze stafafdeling werken ca. 65 professionals. De meeste medewerkers hebben een postdoctorale opleiding afgerond voor RA, RO of RE. Internal Audit voert onderzoeken uit voor de Raad van Bestuur/Audit & Risk Committee en directies van bedrijfsonderdelen van Achmea. De onderzoeken betreffen de gehele bedrijfsvoering van de organisatie, inclusief betrokkenheid bij grote projecten, IT en compliance. In haar onderzoeken komt zij tot een objectief en onafhankelijk oordeel en/of adviseert zij over mogelijke verbeteringen in brede zin. Dit gebeurt bij voorkeur kort cyclisch, zodat de toegevoegde waarde voor de business zo optimaal mogelijk is. Internal Audit probeert, vanuit haar derdelijns rol, Achmea zo veel mogelijk te ondersteunen in het bereiken van haar strategische doelstellingen. Zij stelt daarbij veel belang aan transparantie, heldere verwoordingen, integriteit, risicobewustzijn en verantwoording. De meeste teams zijn georganiseerd naar de organisatorische indeling van Achmea, maar werken intensief samen binnen de ketens. De werkzaamheden vinden plaats bij de verschillende vestigingen in Nederland maar ook bij de buitenlandse bedrijven van Achmea. ''Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.''
De hybride werkvorm past bij jou: dit is een combinatie tussen thuiswerken en minimaal twee dagen per week werken op kantoor. Je standplaats is in overleg (Apeldoorn of Tilburg). Het team werkt 1 dag per week samen op kantoor Apeldoorn.