Interne Accountmanager Mid Corporates (doorgroei naar Accountmanager)

Aon Corporation; Breda; On-site; EUR 33,480 - 47,988; Full time

Benefits offered by this job

Duurzame Inzetbaarheidsbudget

Premievrij pensioen

Hybride werken

Job summary

Aon Corporation in Breda is op zoek naar een Intern Accountmanager voor de Mid Corporates. Je bent verantwoordelijk voor een kleine zakelijke klantenportefeuille en fungeert als aanspreekpunt voor de klant via telefoon en mail.

We bieden een uitdagende rol met een salaris tussen €3.000 en €4.300, afhankelijk van kennis en ervaring en met mogelijkheden voor hybride werken. Daarnaast ontvang je duurzame inzetbaarheidsbudget en premievrij pensioen.

Qualifications

• Je hebt ervaring met klein zakelijke klanten.
• Je bent in staat om risico's om te zetten naar advies.
• Je hebt grote mate van flexibiliteit.

Responsibilities

• Beheer de portefeuille en klanttevredenheid.
• Aanspreekpunt voor de klant via telefoon en mail.
• Schakel tussen klant en interne afdelingen.

Skills

Ervaring met het adviseren van klein zakelijke klanten

Zelfstandig en servicegericht

Bekendheid met systemen

Flexibiliteit en hands-on mentaliteit

HBO werk- en denkniveau

Resultaatgericht

Education

Wft Schade Zakelijk

Wft Inkomen

Opleiding Assurantie A

Job description

Intern Accountmanager (Klein Zakelijk) – Mid Corporates (Breda). 38,75 uur per week. Salaris: €3.000–€4.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor per week.

Over deze vacature

Als Intern Accountmanager Mid Corporates ben je samen met een klein team volledig verantwoordelijk voor een kleine zakelijke klantenportefeuille, die je geheel zelfstandig bedient. In deze uitdagende commerciële functie ben jij het aanspreekpunt voor de klant via telefoon, virtueel (Teams) en mail. Je bent de adviseur en sparringpartner: beantwoord je vragen, inventarieer je wensen en risico-informatie, adviseer je, denk mee en zorg je ervoor dat alles netjes administratief wordt afgehandeld. De focus ligt op het beheer van de portefeuille en de klanttevredenheid. Jij bent de schakel tussen de klant en interne afdelingen en doet dit op een zo efficiënt mogelijke wijze. De klanten bevinden zich door het hele land; indien een klant toch bezocht moet worden, schakel je hiervoor een accountmanager in.

Wat neem je mee?

• Ervaring met het adviseren van klein zakelijke klanten en bezit van Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen.
• Zelfstandig, servicegericht en goed in overzicht houden.
• Bekendheid met systemen; goed met systemen overweg kunnen.
• Grote mate van flexibiliteit en hands‑on mentaliteit; ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap.
• HBO werk- en denkniveau.
• In staat om de vertaalslag te maken van risico naar advies en het juiste product.
• Doortastend en resultaatgericht.
• Beschikking over de mogelijkheid om de opleiding Assurantie A te volgen.
• Meerwaarde om het prestatie‑niveau te behalen voor doorgroeien naar de rol van Accountmanager.

Het gaat hier om een nieuwe rol binnen Mid Corporates. Omdat je de klanten volledig en dus ook intern gaat bedienen, is het van belang dat je goed met systemen overweg kunt.

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.000,- tot €4.300,- bruto per maand, gebaseerd op jouw opleiding, ervaring en kennis. Naast het vaste bruto maandsalaris bieden we een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!

Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.

Daarnaast bieden we:

• Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team; de overige dagen mag je thuiswerken.
• Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
• Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.