Interim Teammanager Services - Eindhoven/Tilburg 13-07-2026 15:06

Libra Revalidatie & Audiologie; Eindhoven; Hybrid; EUR 51,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Thuiswerkdag mogelijk

Libra Leert / Goodhabitz

Job summary

Libra Revalidatie & Audiologie zoekt een interim Teammanager Services voor circa 32–36 uur per week. Locatie Eindhoven-Tilburg, bepaalde tijd, ingeschaald volgens FWG 60 (€4.246–€6.220 per maand bij 36 uur). CAO Ziekenhuizen.

Thuiswerkdag mogelijk; eindejaarsuitkering 8,33% en ruimte voor eigen initiatief. Je stuurt de teams gebouwbeheer, receptie en facilitair servicepunt aan en werkt aan ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in ontwikkel- of verandertrajecten.
• Inzicht in HR-vraagstukken en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• In staat om werkprocessen te verbeteren en teamcohesie te bevorderen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de teams gebouwbeheer, receptie en facilitair servicepunt.
• Aansturen op operationeel en tactisch niveau met projectmatige aanpak.
• Signaleren en aanpakken van HR-vraagstukken en duurzame inzetbaarheid.
• Bijdragen aan procesverbetering en samenwerking tussen teams.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Projectmatig werken

Job description

32-36 uren | locatie Eindhoven-Tilburg | bepaalde tijd

Ben jij een coachende en verbindende leider?

Draag je graag bij aan de groei van onze professionals?

Libra Revalidatie & Audiologie zoekt een

Interim Teammanager Services
32-36 uur | locatie Eindhoven-Tilburg | bepaalde tijd

Klaar voor de toekomst
Libra werkt continu aan het versterken van de organisatie om de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. In dat kader wordt binnen Libra gericht gewerkt aan het verbeteren van processen, het versterken van sturing en het realiseren van een gezonde balans tussen opbrengsten en kosten.

Samen met revalidatie- en zorgpartners bouwen we verder aan kwalitatief goede medisch specialistische revalidatie en audiologische zorg. De ingezette stappen dragen bij aan meer grip, efficiency en toekomstbestendigheid, zodat we cliënten blijvend de beste zorg kunnen bieden.

En dat doen we op de Libra-manier: samen leren & ontdekken.

Afdeling Services
De gehele afdeling Services bestaat uit meerdere teams, namelijk:

• Gebouwbeheer
• ICT & Informatiebeheer
• Schoonmaak & linnen

Wij zijn op zoek naar een teammanager voor de teams gebouwbeheer, receptie en facilitair servicepunt (ca. 19 fte / 28 medewerker).

De teams waar jij leiding aan gaat geven bevinden zich in een fase van verdere ontwikkeling en professionalisering om huidige en toekomstige uitdagingen optimaal aan te kunnen. Deze ontwikkeling vraagt om gerichte aandacht voor de doorontwikkeling van teams, samenwerking en passend gedrag. Daarbij is zorgvuldige team- en mensgerichte begeleiding essentieel.

In deze rol combineer je sturen op resultaten met het begeleiden van teamontwikkeling in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor verschillende perspectieven en weet deze op een constructieve manier samen te brengen. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, ruimte ervaren om zich uit te spreken en samen werken aan continue verbetering.

• Als teammanager Services ben je operationeel/tactisch leidinggevende van de teams waarbij je gewend bent om projectmatig te werken.
• Je bent het aanspreekpunt van de medewerkers en teams met betrekking tot HR-vraagstukken met een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid van de individuele medewerker. Door je dagelijkse persoonlijke aandacht en periodieke gesprekken weet je wat er speelt en anticipeer je hier tijdig op. Je creëert een omgeving waarin continu verbeteren een vanzelfsprekendheid wordt en er aandacht is voor grote en kleine successen.
• Je speelt een belangrijke rol in het behalen van speerpunten binnen onze sector, zoals het optimaliseren van procesgericht werken, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Je adviseert, ondersteunt en doet verbetervoorstellen aan de Manager Services op basis van jouw waarnemingen en input vanuit jouw teams.

Vanwege de ontwikkelfase waarin de afdeling zit, ligt de focus het komende jaar op:

• Teamontwikkeling
  Met de toekomstvisie als richting, begeleid je jouw teams in hun verdere ontwikkeling. Je ondersteunt bij het versterken van onderlinge samenwerking, communicatie en eigenaarschap. Daarbij is aandacht voor het creëren van duidelijkheid in rollen, verwachtingen en werkwijzen. Je coacht medewerkers in hun professionele groei en draagt bij aan een open en leergerichte werkomgeving.

(Door)ontwikkeling en implementatie van de veranderopgave
Je werkt samen met jouw teams en stakeholders aan het verder vormgeven van de dienstverlening en het versterken van de samenwerking binnen en tussen teams.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit onze locaties in Eindhoven en Tilburg.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor 32 - 36 uur per week.

• De functie is ingeschaald in FWG-functiegroep 60, minimaal € 4.246- tot maximaal € 6.220,- op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je werkdagen en -tijden zijn in overleg, waarbij een thuiswerkdag een optie is.
• Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Je wordt collega van een leuk team binnen een informele, collegiale en vriendelijke sfeer.
• Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via ons Libra Leert platform waarop je toegang hebt tot de vele cursussen van Goodhabitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de Libra Werken bij site Klikhier .

Libra Revalidatie & Audiologie is een fijne, informele organisatie waar jij een maatschappelijke bijdrage kan leveren aan de zorg van onze cliënten. Omdat we ons als organisatie willen blijven ontwikkelen, kom je in een dynamische omgeving terecht. Als jij van dynamiek en ontwikkeling houdt, dan zit je bij Libra op je plek.

Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!

Je herkent je in de volgende punten:

• Veranderaar;
• (Organisatie) Sensitief;
• Resultaatgericht, besluitvaardig en koersvast;
• Plannen, prioriteren en risico-gestuurd werken;
• Communicatief vaardig op alle niveaus.

Jij brengt mee:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in ontwikkel- of verandertrajecten en weet goed om te gaan met uiteenlopende belangen, dynamieken en ontwikkelvragen binnen teams. Je bent in staat om rust en overzicht te brengen en tegelijkertijd beweging te creëren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Open, Toegewijd en Leren.

Het is mogelijk dat we gedurende de reactietermijn reeds in gesprek gaan met kandidaten. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten.

Als we na het eerste gesprek van beide kanten positief zijn, kan een meeloop dag/dagdeel onderdeel zijn van de procedure. Je kunt dan kennismaken met Libra, je collega’s en je nieuwe werkplek! Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van deze procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur. Past deze vacature bij jou of ken je iemand bij wie deze past? Laat het ons weten of deel hem!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, dan kan je contact opnemen met:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We werven onze kandidaten zelf.

Over Libra Revalidatie & Audiologie

Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve, communicatieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we de best passende zorg op een manier die onszelf zou aanspreken: Open, Toegewijd en samen Leren. Op de pagina 'Over Libra ' vertellen we graag meer over onze organisatie.

Vragen vacature
Vera Overdevest
Manager Services
06-14889920

Vragen sollicitatieproces
HR Services
[e-mail]
088-3132705 / 06-18011362