Interim Teammanager Facilitaire Zaken | Publieke Sector

Flexintens; Apeldoorn; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt namens de Gemeente Apeldoorn een daadkrachtige interim Teammanager Facilitaire Zaken (FAZA) voor 36 uur per week. Het team richt zich op Facilitaire dienstverlening, contractmanagement, veiligheid, Arbo en installaties op circa 20 locaties.

De positie vereist ruime ervaring in leidinggeven bij een grote overheidsorganisatie en een focus op procesprofessionalising en verandermanagement. Reageren kan tot 13 november 2026 om 12:00.

Qualifications

• Beschikbaarheid per 1 januari 2027, of zo vroeg mogelijk, voor 36 uur per week.
• Minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers.
• Minimaal 5 jaar ervaring met direct leidinggeven aan een team Facilitaire Zaken.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met professionalisering en organisatieverandering vanuit een leidinggevende rol.
• Informatie rondom zzp-detachering als mogelijk alternatief wordt genoemd maar zzp-constructie is niet uitgesloten.

Responsibilities

• Geeft integraal leiding aan het team Facilitaire Zaken.
• Zorgt voor continuïteit van dagelijkse dienstverlening.
• Is verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, capaciteitsverdeling en verzuimbegeleiding.
• Stuurt op samenwerking tussen onderdelen van het team.
• Ondersteunt medewerkers bij professionalisering van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Bewaakt voortgang en houdt rekening met Arbo, veiligheid en installaties.

Skills

Leiderschap

Managementervaring

Contractmanagement

Teamleiding

Veranderingsmanagement

Education

Facilitair management opleiding

Verandermanagement training

Job description

FlexIntens zoekt namens de Gemeente Apeldoorn een daadkrachtige interim Teammanager Facilitaire Zaken (FAZA) voor 36 uur per week. Het team richt zich op Facilitaire dienstverlening, contractmanagement, veiligheid, Arbo en installaties op circa 20 locaties.

De positie vereist ruime ervaring in leidinggeven bij een grote overheidsorganisatie en een focus op procesprofessionalising en verandermanagement. Reageren kan tot 13 november 2026 om 12:00.