Interim Teammanager Bedrijfsvoering – Hybride Werken

Incipias B.V.; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Individueel Keuzebudget 17,05%

Salaris schaal 12: 5.369–7.253 EUR/maW

Job summary

VGGM zoekt namens Incipias B.V. een waarnemend Teammanager Bedrijfsvoering voor de Gelderland-Midden veiligheidsregio. Je bent verantwoordelijk voor stabiliteit, aansturing en uitvoering volgens het vernieuwde inrichtingsplan en onderhoudt verbindingen met ketenpartners.

De opdracht betreft 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging, 36 uur per week, hybride werken mogelijk en inschaling in schaal 12 met bruto maandsalaris van 5.369 tot 7.253 euro, plus een Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Qualifications

• HBO-bacheloropleiding op het gebied van Facility Management.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in bedrijfsvoering, bij voorkeur bij een veiligheidsregio.
• Aantoonbare ervaring met verander- of implementatietrajecten in bedrijfsvoering.
• Ervaring met AFAS en Inplanning in de afgelopen 3 jaar.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• In staat om onder druk beslissingen te nemen en resultaten te leveren.

Responsibilities

• Zorgen voor stabiliteit en continuïteit binnen het team bedrijfsvoering.
• Aansturen en begeleiden van medewerkers in het dagelijks werk.
• Implementeren van de vernieuwde inrichting op basis van het inrichtingsplan.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van AGM en prioritering van projecten.
• Verbinding maken met managementteam AGM, meldkamer en ketenpartners.
• Bijdragen aan het opstellen van profielen voor toekomstige invulling.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Communicatie

Analytisch denken

Besluitvaardig

Planmatig werken

Education

HBO Facility Management

Tools

AFAS

Inplanning

Job description

VGGM zoekt namens Incipias B.V. een waarnemend Teammanager Bedrijfsvoering voor de Gelderland-Midden veiligheidsregio. Je bent verantwoordelijk voor stabiliteit, aansturing en uitvoering volgens het vernieuwde inrichtingsplan en onderhoudt verbindingen met ketenpartners.

De opdracht betreft 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging, 36 uur per week, hybride werken mogelijk en inschaling in schaal 12 met bruto maandsalaris van 5.369 tot 7.253 euro, plus een Individueel Keuzebudget van 17,05%.