Interim Teamleider Uitvoering

Multiselectpubliek; Geldermalsen; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Job summary

Avri zoekt een Interim Teamleider Uitvoering die richting geeft aan een team van ca 50 medewerkers en het gezicht vormt voor inwoners in 8 gemeenten. Je zorgt voor structuur, samenwerking en professionalisering in milieustraten, transport, verwerking en weegbrug.

Je leidt integraal, coachend en verbindend, met aandacht voor planning, kwaliteit en naleving van regels. Je onderhoudt relaties met gemeenten en externe partners en bewaakt continuïteit en resultaten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar recente leidinggevende ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie.
• Werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport of recycling.
• Minimaal 2 jaar ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de gehele opdracht.
• HBO-bachelor niveau of hoger.
• Kennis van afvalverzameling.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling.
• Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Je zorgt voor duidelijke rolverdeling en effectieve samenwerking tussen uitvoering, beleid en ondersteunende processen.
• Je geeft integraal leiding aan de medewerkers van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug.
• Je bent verantwoordelijk voor planning, capaciteit, inzetbaarheid en dagelijkse aansturing van de teams.
• Je borgt kwaliteit, veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Je stuurt op prestaties, samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Je vertaalt managementbesluiten naar uitvoering en realiseert afgesproken doelstellingen.
• Je adviseert de manager Uitvoering over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Coaching

Verbinding maken

Education

HBO-bachelor

Job description

Ben jij de leider die energie krijgt van bouwen, vernieuwen en verbinden?

Als Interim Teamleider Uitvoering geef je richting aan een team van ca 50 medewerkers dat mede het gezicht vormt van Avri voor de inwoners van onze 8 gemeenten. Jij zorgt met je teams dat de milieustraten, het transport, de verwerking van de ingezamelde grondstoffen en de weegbrug optimaal in staat zijn om onze inwoners en klanten te bedienen.

Maar je doet meer: je brengt structuur, stimuleert samenwerking en tilt je teams naar een hoger professioneel niveau. Tevens benut je kansen, durft te experimenteren en neem je collega’s mee in verandering. Met jouw frisse blik, verbindende stijl en hands‑on mentaliteit maak je het verschil, zowel voor je team als voor Avri en de regio.

Hier kom je te werken:

Je opereert in een breed en veelzijdig werkveld waarin meerdere specialismen samenkomen. Dit vraagt overzicht, regie en het vermogen om schakelen tussen strategie en uitvoering.

Het werkgebied omvat onder andere:

• De Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel;
• Transport van en naar de milieustraten en transport van de verwerking naar de afvalverwerkers of recycling bedrijven;
• Verwerking: opslag en verdere verwerking;
• Weegbrug.

Je komt bovendien in deze functie in de voorhoede te staan van een belangrijke ontwikkeling binnen Avri: de transitie van afval naar grondstoffen en de verdere verduurzaming van de keten, inclusief de groeiende aandacht voor energie- en circulaire vraagstukken. Deze beweging raakt direct jouw afdeling en vraagt om voortdurende afstemming, innovatie en het vertalen van veranderingen naar de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen? (rol, sturing en verantwoordelijkheden)

Als Interim Teamleider Uitvoering ben jij eindverantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de teams. Je geeft richting en prioriteiten, borgt samenhang en stuurt op resultaat. De uitvoering ligt bij de collega’s binnen het team, terwijl jij faciliteert, verbindt en bijstuurt waar nodig.

• Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling, effectieve samenwerking en een goede verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteunende processen.
• Je geeft integraal leiding aan de medewerkers van de milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit, inzetbaarheid en dagelijkse aansturing van de teams.
• Je borgt kwaliteit, veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Je stuurt op prestaties, samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Je vertaalt managementbesluiten naar de uitvoering en realiseert de afgesproken doelstellingen.
• Je adviseert de manager Uitvoering over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

We verwachten van je:

• Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug.
• Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden.
• Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen.
• Inzicht in verbeterkansen binnen processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening.

Nieuwsgierig naar jou! Wat neem je mee?

Avri werkt in een bestuurlijke context waarin acht gemeenten samenwerken. Dat vraagt om organisatiesensitiviteit, het vermogen om verschillende belangen te verbinden en soepel te bewegen in een omgeving waar beleid, uitvoering en politiek elkaar raken.

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de teams die werkzaam zijn binnen de milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug. Je houdt je zowel met operationele sturing als tactische advisering richting management bezig.

Je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de werkzaamheden en draagt bij aan de verdere professionalisering van processen, samenwerking en dienstverlening.

• Minimaal 5 jaar, in de afgelopen 10 jaar, werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie.
• werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport recycling of direct vergelijkbaar.
• minimaal 2 jaar werkervaring met verandertrajecten én teamontwikkeling.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
• afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• kennis van afvalverzameling.
• werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling.
• Sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden.