Interim Teamleider Uitvoering

GreenPepper; Geldermalsen; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Avri zoekt een Interim Teamleider Uitvoering om een team van circa 50 medewerkers te leiding te geven. Je bewaakt planning, capaciteit en dagelijkse aansturing en werkt hands-on met externe partners. Standplaats is Culemborg; detachering adviseert over uitvoering en procesverbeteringen.

De functie vraagt HBO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Uurloon kent geen max; 36 uur per week is mogelijk.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met afvalbeheer, logistiek of recycling is gewenst.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32–36 uur per week.
• Ervaring met verandertrajecten is een pré.

Responsibilities

• Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
• Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen en effectieve samenwerking tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
• Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van regelgeving.
• Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen en adviseren: vertalen van managementbesluiten naar uitvoering en adviseren over organisatie- en operationele vraagstukken.
• Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers en verwerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamcoördinatie

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

5 jaar leidinggevende ervaring

Job description

Avri

Als Interim Teamleider Uitvoering geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers en zorg je dat milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug optimaal functioneren. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking, initieert vernieuwing en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt hands-on en verbindt medewerkers en externe partners.

• Startdatum: 26-10-2026
• Uren per week: 36
• Einddatum: 25-10-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Culemborg
• Dienstverband: Detachering

Werkgebied

• Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel
• Transport van en naar de milieustraten en naar verwerkers/recyclingbedrijven
• Opslag en verdere verwerking van ingezamelde grondstoffen
• Weegbrug
• Bijdragen aan de transitie van afval naar grondstoffen en verduurzaming van de keten, inclusief energie- en circulaire vraagstukken

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
• Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen, effectieve samenwerking en verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
• Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
• Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Gewenste resultaten

• Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug
• Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden
• Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen
• Inzicht in en realisatie van verbeteringen in processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau
• Ervaring: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie
• Sector: aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar
• Vaardigheden: ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling; sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden
• Beschikbaarheid: bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week
• Persoonlijke eigenschappen: organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden
• Pré: ervaring binnen gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of direct vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

• Aantoonbare kennis van afvalverzameling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling

Competenties

• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Coachend
• Omgevingsbewust
• Analytisch sterk
• Pragmatisch