Interim Teamleider Juridisch Advies en Vastgoed

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard; Rotterdam; On-site; EUR 66,000 - 93,000; Part time

Job summary

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard zoekt een mensgerichte teamleider voor Juridisch Advies en Vastgoed, in een tijdelijke opdracht.

Je leidt 16 juristen en 1 advocaat, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor verbinding tussen mensen, processen en inhoud binnen een bestuurlijke omgeving. Start begin september 2026 met 28 uur per week en een salarisrange tussen €5.885 en €8.363 op basis van een 36-urige werkweek.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde studie Rechten (bestuurs-, privaat-, vastgoed- of aanbestedingsrecht).
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl.
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 16 juristen en 1 advocaat in dienstbetrekking.
• Begeleiden van re-integratietrajecten.
• Bewaken van de juridische kwaliteit.
• Signaleren van juridische risico’s.
• Begeleiden bij complexe dossiers.
• Prioriteiten stellen samen met de coördinatoren.
• Deelnemen aan het managementteam van de afdeling Bestuur, Informatie en Juridisch advies.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van het domein Bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan de organisatieontwikkeling binnen HHSK.

Skills

Leidinggeven

Juridische kennis

Coaching

Bestuurlijke sensitiviteit

Education

WO Rechten

Job description

Ben jij een mensgerichte en verbindende teamleider met juridische kennis en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zoeken wij jou voor deze tijdelijke rol.

Werkzaamheden

In deze tijdelijke opdracht kom je terecht in het team Juridisch Advies en Vastgoed. Dit is een deskundig en goed functionerend team met een stevige basis. De samenwerking binnen het team is prettig en collegiaal.
Het team adviseert de organisatie en het bestuur over uiteenlopende juridische vraagstukken. Denk aan bestuursrecht, privaatrecht, vastgoed, aanbestedingsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht en mediation. Ook de secretaris van de bezwaarschriftencommissie maakt onderdeel uit van het team.

Binnen het team zijn coördinatoren actief voor de subteams vastgoed, privaatrecht en bestuursrecht. Zij ondersteunen bij de inhoudelijke aansturing en het stellen van prioriteiten.

Als teamleider Juridisch Advies en Vastgoed ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en het functioneren van het team. Je bewaakt de kwaliteit van de juridische advisering en zorgt voor verbinding tussen mensen, processen en inhoud.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan 16 juristen en 1 advocaat in dienstbetrekking;
• Begeleiden van re-integratietrajecten;
• Bewaken van de juridische kwaliteit;
• Signaleren van juridische risico’s;
• Begeleiden bij complexe dossiers;
• Prioriteiten stellen samen met de coördinatoren;
• Deelnemen aan het managementteam van de afdeling Bestuur, Informatie en Juridisch advies;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van het domein Bedrijfsvoering;
• Bijdragen aan de organisatieontwikkeling binnen HHSK.

Opleiding en ervaring

Met een coachende, mensgerichte en verbindende stijl weet je collega’s te motiveren en te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Nieuwsgierigheid, strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen helpen je overzicht te bewaren en zorgvuldige keuzes te maken, ook wanneer er druk op staat. Daarbij investeer je actief in relaties met collega’s in de hele organisatie, waaronder het managementteam van de afdeling. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde studie Rechten (kennis van bestuurs-, privaat-, vastgoed- of aanbestedingsrecht);
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl;
• Bestuurlijke sensitiviteit;

Je bent sterk in prioriteren en zoekt de verbindingbinnen het MT en met andere teamleiders.

Voorwaarden

Startdatum: Tussen begin en half september 2026;
Aantal uren: 28 uur per week;
Duur van de opdracht: Tot eind dit jaar met optie op verlenging;
Salarisrange: €5.885 tot €8.363 o.b.v. een 36-urige werkweek.

De opdracht wordt beoordeeld als niet passend voor zelfstandige uitvoering vanwege de mate van aansturing en inbedding in de organisatie.