Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Koninklijke ERU zoekt een ervaren Sales Manager die de Nederlandse foodservicemarkt goed kent en snel commerciële beweging weet te creëren. In deze interim-opdracht ben je verantwoordelijk voor bestaande klanten en voor het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen, met focus op omzet, volume en rendement.
Je werkt in een ondernemende organisatie met korte lijnen en sterke merken. Je onderhandelt, organiseert accountplannen en werkt nauw samen met marketing, trade en sales support om kansen te
Locatie: WoerdenUren: 24 uur per weekDuur: ca. 6 maanden
Ben jij een ervaren Sales Manager die de Nederlandse foodservicemarkt goed kent en snel commerciële beweging weet te creëren? Voor Koninklijke ERU zoeken we tijdelijk versterking om onze positie binnen Foodservice verder uit te bouwen. In deze interim-opdracht krijg je verantwoordelijkheid voor bestaande klanten en voor het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen. Je brengt focus aan, bouwt relaties verder uit en vertaalt markt- en klantkansen naar concrete omzet, volume en rendement. Je stapt in een ondernemende organisatie met korte lijnen, een sterk merk en duidelijke groeiambities. We zoeken daarom iemand die niet lang hoeft in te werken, zelfstandig koers kan bepalen en commerciële kansen ook daadwerkelijk tot resultaat brengt.
St. Paul Groupis een 100% familiebedrijf, opgericht in 1985 met vestiging in Lokeren(België), Sint Jansteen en Woerden. In de afgelopen jaren is St. Paul Group uitgegroeid tot één van Europa’s toonaangevende producenten van smeltkaas en industriële kaasbereidingen voor de B2B-voedingsindustrie. Koninklijke ERU, opgericht in 1824, maakt sinds 2024 deel uit van de St. Paul Group. ERU is vooral bekend van het iconische ‘ERU Goudkuipje’, maar ook van andere kazen zoals ERU Balans, ERU Prestige, Zuivelkuipje en de Borrelkazen. Al generaties lang staat ERU voor vakmanschap, smaak en betrouwbaarheid. Samen vormen wij een dynamische en ondernemende organisatie met stevige groeiambitie en sterke merken. Als familiebedrijf combineren wij professionele efficiëntie met een persoonlijke benadering. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte lijnen en een cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Onze kernwaarden: Familietraditie, Meesterschap, Inventiviteit, Betrouwbaarheid en Kwaliteit vormen de leidraad voor hoe wij samenwerken, ondernemen en bouwen aan de toekomst