Interim Medior Jurist Bezwaar

USG Legal NL; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheden

Goede werk-privébalans

Ruimte voor professionele groei

Job summary

USG Legal NL zoekt een medior jurist bezwaar die bijdraagt aan zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaarprocedures binnen een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie. Je combineert juridische expertise met mensgerichte aanpak en werkt zelfstandig én met collega’s aan oplossingen die impact hebben op bewoners.

Je hebt een HBO/WO Nederlands Recht, minimaal 3 jaar ervaring met bezwaarprocedures, en sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.

Qualifications

• Vereiste HBO/WO-opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar juridische werkervaring binnen bezwaarprocedures.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Behandelen van bezwaarzaken: contact onderhouden met bezwaarmakers, organiseren en leiden van hoorzittingen, inschakelen van deskundigen en opstellen van beslissingen op bezwaar.
• Adviseren van collega’s en het management: juridische vraagstukken analyseren en praktische oplossingen aandragen, met name op het gebied van bestuursrecht.
• Verbeteren van juridische producten: formats en werkinstructies actualiseren en bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van juridische processen.
• Signaleren van knelpunten: procesmatige of inhoudelijke problemen identificeren en hierover adviseren aan de leiding.
• Collegiaal samenwerken: meelezen met producten van collega’s en bijdragen aan een open en samenwerkingsgerichte werkomgeving

Skills

Communicatieve vaardigheden

Bezwaarsprocedures

Bestuursrecht

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Education

HBO/WO Nederlands Recht

Job description

Over de functie

Als medior jurist bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaarprocedures binnen een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie. Je combineert juridische expertise met een mensgerichte aanpak om complexe vraagstukken op te lossen. Met jouw kennis van bestuursrecht en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen werk je zelfstandig én samen met collega’s aan oplossingen die impact hebben op bewoners en andere betrokkenen.

Over de functie

Als medior jurist bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaarprocedures binnen een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie. Je combineert juridische expertise met een mensgerichte aanpak om complexe vraagstukken op te lossen. Met jouw kennis van bestuursrecht en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen werk je zelfstandig én samen met collega’s aan oplossingen die impact hebben op bewoners en andere betrokkenen.

Wat Je Gaat Doen

• behandelen van bezwaarzaken: contact onderhouden met bezwaarmakers, organiseren en leiden van hoorzittingen, inschakelen van deskundigen en opstellen van beslissingen op bezwaar
• adviseren van collega’s en het management: juridische vraagstukken analyseren en praktische oplossingen aandragen, met name op het gebied van bestuursrecht
• verbeteren van juridische producten: formats en werkinstructies actualiseren en bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van juridische processen
• signaleren van knelpunten: procesmatige of inhoudelijke problemen identificeren en hierover adviseren aan de leiding
• collegiaal samenwerken: meelezen met producten van collega’s en bijdragen aan een open en samenwerkingsgerichte werkomgeving

Over het bedrijf

Vanuit USG Legal kom je te werken bij een overheidsorganisatie.

Functie eisen

• Afgeronde hbo of wo opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar juridische werkervaring
• Ervaring met zelfstandig voeren van bezwaarprocedures.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €4000 en €6000 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal 32 uur per week
• Thuiswerkmogelijkheden en een goede werk-privébalans
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief ondersteuning bij verdere specialisatie
• Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen binnen een collegiale en samenwerkingsgerichte cultuur