Interim Medior Jurist Arbeidsrecht - USG Legal

Jobster; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Flexibele uren

Uitgebreide trainingen

Persoonlijke begeleiding

Groeipad

Autonomie

Korte lijnen

Job summary

Jobster biedt een rol als jurist arbeidsrecht met opdrachten bij diverse opdrachtgevers door heel Nederland. Je combineert analytisch denken met klantgerichtheid en werkt samen met collega’s en opdrachtgevers om praktische juridische oplossingen te realiseren.

Er is ruimte voor training en professionele begeleiding, en er is flexibiliteit qua thuiswerken en werktijden binnen een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsrecht.
• Analytisch vermogen en klantgerichte aanpak.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Ervaring met complexe juridische vraagstukken en praktische oplossingen.

Responsibilities

• Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en passende oplossingen aandragen.
• Adviseren: opdrachtgevers voorzien van helder en toepasbaar juridisch advies.
• Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.
• Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om optimale resultaten te behalen.
• Ontwikkelen: jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden door praktijkervaring en trainingen.

Skills

Analytisch vermogen

Klantgerichte aanpak

Bereidheid om te leren

Education

HBO Nederlands recht

Job description

Over de functie

Als jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, wat je de kans biedt om jouw expertise in diverse omgevingen te ontwikkelen. In deze rol combineer je analytisch vermogen met klantgerichtheid, terwijl je samenwerkt met collega’s en opdrachtgevers om tot praktische oplossingen te komen. Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis verder uit te breiden door praktijkervaring en trainingen.

Over de functie

Als jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, wat je de kans biedt om jouw expertise in diverse omgevingen te ontwikkelen. In deze rol combineer je analytisch vermogen met klantgerichtheid, terwijl je samenwerkt met collega’s en opdrachtgevers om tot praktische oplossingen te komen. Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis verder uit te breiden door praktijkervaring en trainingen.

Wat je gaat doen

• Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en passende oplossingen aandragen.
• Adviseren: opdrachtgevers voorzien van helder en toepasbaar juridisch advies.
• Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.
• Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om optimale resultaten te behalen.
• Ontwikkelen: jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden door praktijkervaring en trainingen.

Over het bedrijf

USG Legal, gevestigd in Almere, biedt jou de kans om als jurist arbeidsrecht te werken bij diverse opdrachtgevers door heel Nederland. Onze missie is het leveren van hoogwaardig juridisch advies, waarbij samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. We waarderen jouw expertise en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. We investeren in jouw professionele groei met uitgebreide trainingen en persoonlijke begeleiding, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Functie eisen

• Afgeronde hbo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het arbeidsrecht.
• Analytisch vermogen en klantgerichte aanpak.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Ervaring met complexe juridische vraagstukken en praktische oplossingen.

Wat we je bieden

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Maandsalaris tussen €3500 en €4500 op basis van 40 uur per week
• Een werkweek tussen 32 en 40 uur, passend bij jouw situatie
• Uitgebreide trainingen, opleidingen en onbeperkt webinars
• Persoonlijke begeleiding door een betrokken resourcemanager
• Duidelijk groeipad voor ervaren juristen arbeidsrecht
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de Nederlandse markt
• Afwisselend werk bij verschillende opdrachtgevers in Nederland
• Ruimte om complexe juridische dossiers op te pakken
• Een professionele, maar informele werksfeer met korte lijnen
• Veel autonomie in hoe je je werk inricht en je expertise inzet

#Jobster