Interim manager Ambulancezorg

Bij Oranje; Gelderland; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zoekt een Interim Manager Ambulancezorg die integraal leiding geeft aan een of meerdere ambulanceposten en verantwoordelijk is voor personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie en fungeert als verbindende schakel tussen werkvloer, management en directie. Je stuurt veranderprocessen aan en begeleidt medewerkers bij ontwikkeling en inzetbaarheid.

Qualifications

• Leidinggevende vaardigheden en ervaring in ambulancezorg/gezondheidszorg.
• Vaardigheden in verandermanagement en samenwerking met ketenpartners.

Responsibilities

• Leidinggeven aan ambulancezorgprofessionals en teams.
• Begeleiden van medewerkers in dynamische en veranderende omgeving.
• Sturing geven aan personele vraagstukken en kwaliteit van dienstverlening bewaken.
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen.

Job description

Opdrachtomschrijving

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Een veilige regio

De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht

Als Interim Manager Ambulancezorg ben je integraal verantwoordelijk voor één of meerdere ambulanceposten binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Je geeft leiding aan de medewerkers van het team en bent verantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting.

Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast vorm je de verbindende schakel tussen de werkvloer, het management en de directie. Je weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar de dagelijkse praktijk en bent in staat medewerkers mee te nemen in veranderingen en organisatieontwikkeling.

Binnen deze opdracht ligt de nadruk op:

• Integraal leidinggeven aan een team van ambulancezorgprofessionals


• Begeleiden van medewerkers in een dynamische en veranderende werkomgeving


• Sturing geven aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid


• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening


• Adviseren van management en directie over operationele en tactische vraagstukken


• Samenwerken met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen


• Verbeteren van processen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie

Je verricht werkzaamheden vanuit verschillende locaties binnen de regio Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen.