Interim HR Medewerker: Groei, Impact & Ontwikkeling

USG Legal; Amsterdam; Hybrid; EUR 26,784 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Persoonlijke begeleiding en coaching

Toegang tot trainingen

Job summary

Een HR-dienstverlener in Nederland zoekt een interim HR medewerker die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van medewerkers en management in HR-processen. Je zult werken met administratieve taken, ziekteverzuimbegeleiding en werving. Met een hbo-opleiding HRM en min. 1 jaar ervaring ben je sociaal, empathisch en nauwkeurig. Dit biedt een salaris tussen €2.400 en €3.500 per maand, met mogelijkheden voor parttime of fulltime werk.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving zoals AVG.

Responsibilities

• Ondersteunen bij werving en selectie, inclusief schrijven van vacatureteksten.
• Verwerken van personeelsmutaties en opstellen van arbeidscontracten.
• Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie.
• Verzorgen van rapportages en meewerken aan HR-projecten.

Skills

Nauwkeurig werken

Sociaal vaardig

Empathisch

Accuraat

Oplossingsgericht denken

Education

Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Job description

Een HR-dienstverlener in Nederland zoekt een interim HR medewerker die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van medewerkers en management in HR-processen. Je zult werken met administratieve taken, ziekteverzuimbegeleiding en werving. Met een hbo-opleiding HRM en min. 1 jaar ervaring ben je sociaal, empathisch en nauwkeurig. Dit biedt een salaris tussen €2.400 en €3.500 per maand, met mogelijkheden voor parttime of fulltime werk.