Interim Hoofd Sociaal Beleid: Leiderschap & Toekomstvisie

Bij Oranje; Noord-Brabant; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Bij Oranje zoekt een ervaren interim afdelingshoofd Sociaal Beleid voor Breda en regio West-Brabant. In zes maanden borg je continuïteit, ga je aan de slag met toekomstbestendige positionering en vertaal je bevindingen naar een concreet advies voor structurele invulling van de afdeling Sociaal Beleid.

Je combineert verbindend leiderschap met een scherpe analyse, stuurt op prioriteiten en onderhoudt relaties met bestuur en partners om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.

Qualifications

• Je overziet snel wat een afdeling nodig heeft.
• Je bouwt in korte tijd vertrouwen en gezag op.
• Je luistert naar verschillende perspectieven maar durft duidelijke keuzes te maken.
• Verbindend en benaderbaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsabilités

• Geef richting aan de afdeling en borg continuïteit.
• Coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden.
• Stimuleer eigenaarschap en samenwerking.
• Stuur op portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit.
• Beoordeel bijdrage aan de planning-en-controlcyclus.
• Ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het sociaal domein.
• Adviseer directie en bestuur over maatschappelijke opgaven en uitvoerbaarheid.
• Versterk de samenwerking met andere afdelingen en partners.
• Breng huidige opdracht, governance en positionering in beeld.
• Voer gesprekken met directie, bestuur, management en professionals.
• Analyseer komende jaren de leiderschapsopgave.
• Werk scenario’s uit voor toekomstige invulling.
• Lever concreet advies op voor het structurele functieprofiel en werving.
• Leg besluiten en vervolgstappen vast.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Strategisch inzicht

Beleidsontwikkeling

Adviesvaardigheden

Organisatieverandering

Formation

WO werk- en denkniveau

Description du poste

Bij Oranje zoekt een ervaren interim afdelingshoofd Sociaal Beleid voor Breda en regio West-Brabant. In zes maanden borg je continuïteit, ga je aan de slag met toekomstbestendige positionering en vertaal je bevindingen naar een concreet advies voor structurele invulling van de afdeling Sociaal Beleid.

Je combineert verbindend leiderschap met een scherpe analyse, stuurt op prioriteiten en onderhoudt relaties met bestuur en partners om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.