Interim Districtsmanager Noord-Nederland – Leiderschap

ADJ; Netherlands; Remote; EUR 148,000 - 210,000; Full time

Job summary

ADJ in Noord-Nederland zoekt een Interim Districtsmanager. Je bent eindverantwoordelijk voor het district, opereert op tactisch niveau en werkt samen met collega Districtsmanagers van andere onderdelen van de ZBO.

Je geeft leiding aan 20 managers (circa 330 FTE) en coacht hen zodat afgesproken resultaten binnen budget behaald worden. Het betreft een opdracht van ongeveer 3 maanden, 32–38 uur per week, met start zo spoedig mogelijk, bij voorkeur voor 15 november 2026.

Qualifications

• Ervaren interim manager/directeur binnen ZBO's of bij grote administratieve organisaties.
• WO-niveau bij voorkeur afgeronde WO-opleiding (bijv. bedrijfskunde, economie).
• Kennis van verandermanagement en operationeel management.
• Sterke ervaring met stakeholdermanagement en politieke sensitivity.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Leiderschap en realisatiekracht met sturingskracht.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor districtresultaten, dagelijks beheer en budgetten.
• Leiding aan 20 managers en circa 330 FTE coachen.
• Bijdragen aan landelijke visie en beleid van de ZBO.
• Onderhouden relaties binnen en buiten de ZBO.
• Onafhankelijk en politiek sensitief handelen; innoveren en stabiliseren.
• Coachen en stimuleren van teams om afgesproken resultaten te bereiken.

Skills

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsmanagement

Operationeel management

Strategisch denken

Education

WO-opleiding

Job description

ADJ in Noord-Nederland zoekt een Interim Districtsmanager. Je bent eindverantwoordelijk voor het district, opereert op tactisch niveau en werkt samen met collega Districtsmanagers van andere onderdelen van de ZBO.

Je geeft leiding aan 20 managers (circa 330 FTE) en coacht hen zodat afgesproken resultaten binnen budget behaald worden. Het betreft een opdracht van ongeveer 3 maanden, 32–38 uur per week, met start zo spoedig mogelijk, bij voorkeur voor 15 november 2026.