Interim Digital Marketing Lead | Hallmark

Decent Recruitment; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 110,208 - 123,984; Part time

Job summary

Decent Recruitment zoekt een Interim Lead Digital Marketing voor Hallmark, gevestigd in Capelle aan den IJssel. In deze tijdelijke rol ga je strategisch leidinggeven aan een multidisciplinair team over SEA, SEO, CRM en social media.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de marketingstrategie naar een concrete kalender en werkt zelf actief mee aan campagnes. Hallmark is een marktleider in de sector en zoekt iemand die zijn ervaring inbrengt om hun digitale aanwezigheid uit te breiden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing.
• Aantoonbare resultaten in een vergelijkbare rol.
• Diepgaande kennis van digitale marketingstrategieën.

Responsibilities

• Aansturen van een multidisciplinair team over verschillende marketingkanalen.
• Ontwikkelen van een concrete marketingkalender.
• Zorgdragen voor de uitvoering van campagnes en performance.

Skills

Strategie vertalen naar marketingkalender

Leidinggeven aan multidisciplinair team

Ervaring met SEA, SEO, CRM en social media

Hands-on denken over campagnes

Job description

Interim Lead Digital Marketing | Hallmark | €80–€90 p.u. | 32 uur | Capelle aan den IJssel | Minimaal 3 maanden

Er zijn maar weinig bedrijven die interim zo inzetten als het bedoeld is — niet als noodoplossing, maar als bewuste keuze om een specifieke fase goed te doorlopen.

Hallmark doet dat wel.

Ze zoeken op dit moment een Interim Lead Digital voor hun Nederlandse en Belgische markt. Niet omdat er iemand uitgevallen is, maar omdat ze hun digitale marketing naar een volgend niveau willen tillen en daarvoor tijdelijk iemand willen binnenhalen die dat aantoonbaar al heeft gedaan. Iemand die een multidisciplinair team aanstuurt over SEA, SEO, CRM en social, die strategie vertaalt naar een concrete marketingkalender, en die tegelijkertijd hands‑on genoeg is om zelf mee te denken over campagnes en performance. Hallmark is marktleider in kaarten en gifting in Nederland en België en bouwt actief aan hun positie als digitale speler — ook richting andere Europese markten.

Dat is een rol die vraagt om iemand met breedte én diepte. En dat profiel vind je vrijwel alleen bij iemand die meerdere organisaties van binnenuit heeft gezien.