Intercedent Spanish

Job Invest B.V.; Etten-Leur; On-site; EUR 30,132 - 34,596; Full time

Benefits offered by this job

Carro da empresa

Computador portátil e telemóvel da empresa

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Job summary

A Job Invest B.V. em Etten-Leur procura um Consultor de Recrutamento para atuar como elo entre clientes e trabalhadores temporários. O candidato ideal supervisará cerca de 350 trabalhadores, monitorando o serviço e oferecendo suporte.

Oferecemos um salário bruto mensal entre 2 700 € e 3 100 €, um carro da empresa e um ambiente de trabalho dinâmico e variado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Habilidade de trabalho e raciocínio equivalente ao nível do ensino secundário profissional.
• Experiência prévia no setor de recrutamento ou de trabalho temporário.
• Bom domínio do romeno, inglês e neerlandês, ao nível B2 ou superior.

Responsibilities

• Ser o elo entre os clientes e os trabalhadores temporários.
• Monitorar a prestação de serviços nas instalações dos clientes.
• Supervisionar a qualidade do serviço e resolver desafios.

Skills

Experiência em recrutamento ou trabalho temporário

Domínio do romeno e inglês

Domínio do neerlandês (mínimo B2)

Education

Equivalente ao nível do ensino secundário profissional

Tools

Carta de condução válida da categoria B

Job description

Introdução

Chega às instalações do cliente, conversa com os funcionários no local de trabalho e discute as necessidades de pessoal para o próximo período. Ao mesmo tempo, mantém-se em contacto próximo com os trabalhadores temporários, monitoriza a qualidade dos serviços prestados e garante que tudo corre bem. Gosta de trabalhar com pessoas e aprecia uma função dinâmica no terreno? Então, esta vaga de Consultor de Recrutamento pode ser a oportunidade perfeita para si.

Organização

A GOODMORNING opera no setor de recrutamento e soluções de mão de obra e é uma das maiores empresas empregadoras dos Países Baixos no que diz respeito ao fornecimento de trabalhadores temporários e destacados internacionalmente. Todos os dias, milhares de trabalhadores temporários prestam serviços a clientes em setores como a horticultura em estufas, a logística, a indústria transformadora e a indústria alimentar.

A organização caracteriza-se por uma mentalidade pragmática, linhas de comunicação curtas e um ambiente de trabalho solidário. Juntamente com uma equipa entusiasta, trabalham diariamente para prestar um serviço da mais alta qualidade, tanto aos clientes como aos colaboradores. Devido ao crescimento contínuo da carteira de clientes, surgiu uma oportunidade para um novo Consultor de Recrutamento se juntar à equipa.

Função

Na qualidade de Consultor de Recrutamento, é o elo fundamental entre os clientes e os trabalhadores temporários. É responsável por um grupo de cerca de 350 trabalhadores temporários na sua região. De segunda a quinta-feira, passa grande parte do seu tempo nas instalações dos clientes, a monitorizar a prestação de serviços, a manter relações e a resolver quaisquer desafios que possam surgir. As sextas-feiras são dedicadas principalmente a tarefas administrativas, com a possibilidade de trabalhar a partir de casa ocasionalmente.

Manterá contacto regular com os clientes atuais, apoiará os novos colaboradores durante o seu processo de integração e garantirá que os trabalhadores temporários recebam a orientação e a assistência de que necessitam ao longo das suas missões. Além disso, supervisionará a qualidade do serviço e atuará como principal ponto de contacto sempre que surgirem dúvidas ou situações entre o cliente e o colaborador.

Também é responsável por acompanhar as previsões relativas à força de trabalho, gerir questões como pedidos de férias e registos de ausências, e garantir a elaboração de relatórios precisos sobre as visitas aos clientes. Nesta função, trabalhará em estreita colaboração com os Gestores de Contas, os Planeadores e o seu Chefe de Equipa. Para apoiar o seu crescimento profissional, receberá orientação mensal do seu Chefe de Equipa e passará a integrar uma equipa de seis Consultores de Recrutamento.

Requisitos do emprego

• Capacidade de trabalho e raciocínio equivalente, no mínimo, ao nível do ensino secundário profissional, adquirida através da formação e/ou da experiência profissional;
• Experiência no setor de recrutamento ou de trabalho temporário;
• Bom domínio das línguas romeno e inglês;
• Bom domínio da língua neerlandesa, no mínimo ao nível B2;
• Possuir uma carta de condução válida da categoria B.

Oferta

• Um salário bruto mensal entre 2 700 € e 3 100 €, dependendo dos seus conhecimentos e experiência;
• Um carro da empresa;
• Um computador portátil e um telemóvel da empresa;
• Uma função variada, com bastante liberdade e responsabilidade;
• Acompanhamento e apoio mensais por parte do seu chefe de equipa;
• A oportunidade de trabalhar numa equipa dedicada e profissional composta por seis consultores de recrutamento;
• Inúmeras oportunidades para continuar a desenvolver a sua carreira no setor da seleção de pessoal;
• Um ambiente de trabalho dinâmico, onde nenhum dia é igual ao outro.