Intercedent MKB

Olympia; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Mobiliteitskaart OV

Pensioenregeling

Korting op verzekeringen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Ruimte voor eigen portefeuille

Team van four

Job summary

Olympia in Utrecht zoekt een Intercedent MKB die recruiter en accountmanager in één is. Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en zoekt de baan én organisatie die bij hen past.

Daarnaast bouw je aan je eigen klantennetwerk: je benadert nieuwe bedrijven, onderhoudt relaties en haalt vacatures binnen. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een enthousiast team.

Qualifications

• Spreekt kandidaten aan en zoekt de best passende baan en organisatie.
• Bouwt actief aan een klantennetwerk en onderhoudt relaties.
• Vraagt door om de exacte behoeften van klanten en kandidaten te begrijpen.
• Zelfstandig bellen, recruiten, matchen en voorstellen doen.

Responsibilities

• Bezoeken van klanten om vacatures te begrijpen en wensen te inventariseren.
• Telefonisch en via kanalen in contact met kandidaten en bedrijven.
• Matchen van kandidaten aan vacatures en voorstellen uitbrengen.
• Signaleren van kansen en problemen bij klanten en kandidaten.
• Verantwoordelijk voor eigen portefeuille met ruimte voor groei.

Skills

Klantcontact ervaring

Toerisme/Hospitality/Horeca ervaring (

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Intercedent MKB ben je eigenlijk recruiter en accountmanager in één. Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en gaat op zoek naar de baan én organisatie die bij hen past. Tegelijkertijd bouw je aan je eigen klantennetwerk: je benadert nieuwe bedrijven, onderhoudt bestaande relaties en haalt nieuwe vacatures binnen.

De vacatures binnen MKB zijn heel verschillend en vaak specifiek. Daardoor moet je soms nét wat verder zoeken, creatiever werven of goed doorvragen om te ontdekken wat een klant nu echt nodig heeft.

Je bent regelmatig op pad om klanten te bezoeken en nieuwe bedrijven te leren kennen, gemiddeld ongeveer één keer per week. De rest van je tijd ben je volop aan het bellen, recruiten, matchen, voorstellen en schakelen.

Het leuke? Je hebt veel invloed op je eigen resultaat. Zie jij ergens een kans, dan krijg je de vrijheid om daar iets mee te doen.

Je bent veel aan het schakelen. Het ene moment spreek je een kandidaat voor een nieuwe vacature, daarna belt een klant met een vraag en tussendoor help je een flexkracht die ergens tegenaan loopt. Juist die afwisseling maakt het leuk. Je bent niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar vooral met de mensen en relaties eromheen.

Daarbij hoef je niet af te wachten tot iemand jou belt. We zoeken juist iemand die zelf de telefoon pakt, contact houdt en kansen of problemen vroeg signaleert. Je leert jouw klanten steeds beter kennen en weet daardoor op een gegeven moment precies wie bij hen past en wat zij van jou nodig hebben.

En natuurlijk loopt niet elke dag volgens planning. Soms moet je snel iets oplossen of een lastig gesprek voeren. Dan helpt het als je makkelijk contact maakt, empathisch bent, maar ook stevig genoeg in je schoenen staat om duidelijk te zijn.

Je hoeft het vak nog niet te kennen, je mindset is belangrijker. Het is belangrijk dat je:

• HBO werk- en denkniveau hebt
• Ervaring in klantcontact, toerisme, hospitality of horeca is een pré
• Bij voorkeur heb je een rijbewijs

Je bent verder sociaal, proactief en empathisch en weet makkelijk verbinding te maken met klanten en flexkrachten. Je staat stevig in je schoenen, schakelt snel en pakt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.

Je krijgt hiervoor terug:

• Een salaris tussen € 2.786,- en € 3.426,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week
• Een Olympia werkbudget van € 105 netto per maand bij een 40-urige werkweek
• Jaarlijks kans op een bonus
• 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek
• Een mobiliteitskaart waarmee je 100% gratis met het OV reist, of een kilometervergoeding
• Een laptop en smartphone
• Pensioenregeling en korting op verzekeringen
• Een jaarlijkse Dag van Betekenis: een extra vrije dag die je invult met iets wat voor jou betekenisvol is
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen klantenportefeuille
• Een plek in een enthousiast en betrokken team van vier collega's in Utrecht, waar openheid, resultaat en samenwerken centraal staan