intercedent hospitality

Randstad Staffing; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris en extra's

Leaseauto

Reiskostenvergoeding

Onkostenvergoeding

Bonusregeling

Aandelenregeling

Job summary

Tempo-Team Hospitality zoekt een Intercedent Hospitality die gastvrijheid en zelfstandigheid combineert. Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer met horecoklanten, bezoekt locatiemanagers en pakt operationele knelpunten direct aan.

Je werkt nauw samen met 4 planners en een collega intercedent aan een portfolio van ruim 150 talenten. Je hebt minimaal 32 uur per week beschikbaar en bezit een geldig rijbewijs B; de rol is in Apeldoorn of Diemen met ruimte voor groei en professionele

Qualifications

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent in bezit van geldig rijbewijs B.

Responsibilities

• Als Intercedent bij Hospitality ben jij de strategische partner voor onze horecaklanten.
• Je bezoekt locatiemanagers bij uiteenlopende organisaties om de relatie te verdiepen en de tevredenheid te waarborgen.
• Je ziet kansen en pakt operationele knelpunten direct aan.
• Je draagt zorg voor een pool van ruim 150 talenten en bent hun vaste aanspreekpunt.
• Je werkt samen met een team van four planners en één collega intercedent.

Job description

Energiek, gedreven en een passie voor hospitality? Vind je het vak gaaf en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan deze vacature als Intercedent Hospitality bij Tempo-Team Hospitality! Tempo-Team Hospitality bemiddelt talent voor de mooiste opdrachtgevers in heel Nederland. ...

Werken in een team waar gastvrijheid, ontwikkeling en werkplezier op 1 staan?

Naast werkplezier krijg je van ons

• lekker loon en fijne extra’s: salaris tussen € 2.850 - € 4.196 bruto per maand. Dit bedrag wordt aangevuld met een Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld, wat neerkomt op een extra maandelijks bedrag van €351 tot €476 bruto;
• leaseauto: Je hebt recht op een leaseauto o.b.v. 16.000 zakelijke km's op jaarbasis;
• geen leaseauto? Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je in 2026 ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• een extraatje voor je onkosten: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdoubeld.

Dit zit in jouw DNA

Je voelt je helemaal thuis in dit team als je floreert bij een grote mate van zelfstandigheid en het liefst direct bij de klant aan tafel aanschuift. Omdat je veel onderweg bent, is een proactieve en onafhankelijke werkhouding essentieel, al verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog. Je zoekt je collega’s namelijk bewust op om te sparren en successen te delen; we doen het immers echt samen. Of je nu al de nodige vlieguren hebt gemaakt als intercedent of aan een nieuwe uitdaging begint, jouw passie voor sterk relatiebeheer is wat jou drijft.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent in bezit van geldig rijbewijs B.

Aan de slag!

Als Intercedent bij Hospitality ben jij veel meer dan een tussenpersoon; je bent de strategische partner voor onze horecaklanten. Het team werkt (in ieder geval) 3 dagen per week samen in Apeldoorn of op het hoofdkantoor in Diemen. Je bezoekt locatiemanagers bij uiteenlopende organisaties (van hogescholen en ziekenhuizen tot banken en indrukwekkende bedrijfspanden) om de relatie te verdiepen en de tevredenheid te waarborgen.

Als het gezicht van Tempo-Team ben jij de cruciale schakel bij onze opdrachtgevers. Je kijkt verder dan alleen een prettig contact; je ziet kansen en pakt operationele knelpunten direct aan. Stilzitten is voor jou geen optie.

In deze functie draag je samen met het team zorg voor een pool van ruim 150 talenten. Jullie zijn hun vaste aanspreekpunt en degene die achter de schermen alles in goede banen leiden. Met 6 tot 7 grote landelijke klanten in je beheer vormt een foutloze administratie het fundament van je werk. Van strak contractbeheer tot een vlekkeloze verloning: jij hebt de details volledig onder controle. Je combineert het persoonlijke contact op locatie moeiteloos met het secuur managen van de volledige personeelsstroom.

Naast je manager Elodie werk je natuurlijk nauw samen met je collega's in het team. Sluit je aan bij een team waar ervaring en collegialiteit hand in hand gaan. Je komt te werken in een team met vier planners en één andere intercedent die diepgeworteld zijn binnen de organisatie. Dit betekent dat je kunt rekenen op een schat aan expertise en een team dat de weg kent binnen de organisatie.

De kracht van Tempo-Team

Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach (en een flinke dosis werkplezier) aan de slag gaat.

Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!