Intercedent Arnhem: Schakel Kandidaten en Werkgevers

Start People; Arnhem; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 2700–3120 EUR

Kwartaalbonusregeling

Contract met uitzicht op vast dienst

20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget

8% salarisverhoging na SEU-certificaat

Reiskostenvergoeding 0,24 EUR/km of OV

Hybride werken incl. thuiswerkregeling

Fiets- en vitaliteitsregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Start People in Arnhem zoekt een Intercedent die kandidaten en werkgevers in de regio Arnhem verbindt. Je bent verantwoordelijk voor het werven, screenen en adviseren van zowel kandidaten als opdrachtgevers, en onderhoudt actief contacten met flexmedewerkers.

Je werkt in een team, denkt commercieel mee en ziet groeikansen bij huidige en nieuwe klanten. Een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling en een hybride werktmethode biedt kansen.

Qualifications

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of klantcontact.
• Je communicatief sterk en durft initiatief te nemen.
• Je bouwt gemakkelijk relaties op en onderhoudt deze actief.
• Rijbewijs B is vereist.
• Beschikbaar voor 36–40 uur per week.

Responsibilities

• Werven, spreken en selecteren van kandidaten.
• Intake-, evaluatie- en adviesgesprekken voeren.
• Vacatures schrijven en publiceren.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Bezoeken van klanten en flexmedewerkers op locatie.
• Adviseren over personeels- en recruitmentvraagstukken.
• Signaleren van commerciële kansen bij klanten.
• Verwerken van contracten, urenregistraties en administratie.

Skills

Recruitment

Sales

Client relationships

Interviewing

Education

MBO 4 / HBO niveau

Tools

HR system

Applicant tracking

MS Office

Job description

Start People in Arnhem zoekt een Intercedent die kandidaten en werkgevers in de regio Arnhem verbindt. Je bent verantwoordelijk voor het werven, screenen en adviseren van zowel kandidaten als opdrachtgevers, en onderhoudt actief contacten met flexmedewerkers.

Je werkt in een team, denkt commercieel mee en ziet groeikansen bij huidige en nieuwe klanten. Een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling en een hybride werktmethode biedt kansen.