Intercedent Apeldoorn

ASA Talent; Apeldoorn; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

ASA Talent zoekt een intercedent voor Apenheul en onze vestiging in Deventer. Je spreekt studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en maakt matches met openstaande opdrachten.

Je schrijft vacatureteksten, bewaakt de personeelsplanning, ook in weekenden, en onderhoudt contact met klanten en uitzendkrachten. Buiten het seizoen is er ruimte voor verdieping en projecten.

Je werkt in een klein, hecht team met korte lijnen en dagelijkse stand‑ups.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met werving van studenten/young professionals is een pré.
• Klantgericht, proactief en overzichtelijk in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Je werft en spreekt studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en maakt matches met openstaande opdrachten.
• Je schrijft duidelijke vacatureteksten en denkt mee over acties om ASA en Apenheul onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroepen.
• Je maakt en bewaakt de personeelsplanning voor Apenheul, ook in weekenden tijdens het seizoen, en stemt dit af met de klant.
• Je onderhoudt contact met klanten en uitzendkrachten, beantwoordt vragen en signaleert tijdig wat er speelt op de werkvloer.
• Je plant gesprekken, houdt administratie en dossiers op orde en zorgt voor overzicht, ook tijdens piekperiodes.

Skills

Werving & selectie

Klantcontact

Planning

Communicatie

HR-werkprocessen

Education

HBO-diploma

Tools

ATS / HRIS

Job description

Krijg jij energie van schakelen tussen kandidaten, planning en klantcontact, en lijkt het je leuk om midden in de dynamiek van Apenheul te werken?

Als intercedent bij ASA werk je afwisselend op het park Apenheul en op de vestiging in Deventer. Je spreekt studenten en (young) professionals, denkt mee met de klant over de personeelsplanning en houdt het overzicht tijdens drukke weekenden en evenementen. In het seizoen ben je veel op locatie, dicht bij de operatie en je collega’s. Buiten het seizoen is er meer ruimte voor thuiswerken, verdieping en projecten. Je werkt in een klein, hecht team met een vestigingsmanager en collega-intercedenten, met korte lijnen en dagelijkse stand‑ups.

Wat je gaat doen:

• Je werft en spreekt studenten en (young) professionals, beoordeelt cv’s en maakt passende matches met openstaande opdrachten.
• Je schrijft duidelijke vacatureteksten en denkt mee over acties om ASA en Apenheul onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroepen.
• Je maakt en bewaakt de personeelsplanning voor Apenheul, ook in weekenden tijdens het seizoen, en stemt dit af met de klant.
• Je onderhoudt contact met klanten en uitzendkrachten, beantwoordt vragen en signaleert tijdig wat er speelt op de werkvloer.
• Je plant gesprekken, houdt administratie en dossiers op orde en zorgt voor overzicht, ook tijdens piekperiodes.

Je bent een energieke HR-professional in wording die graag schakelt tussen studenten, klanten en collega’s in een dynamische omgeving.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, inclusief piekperiodes
• Bereid om in het seizoen weekenden te werken
• Vaak aanwezig op locatie Apenheul en Deventer
• HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
• Sociaal, klantgericht, stelt scherpe vragen en blijft overzicht houden