intercedent

Randstad - Netherlands; Tilburg; On-site; EUR 31,806 - 36,828; Full time

Benefits offered by this job

Bonus scheme

Sabbatical after 3 years

Onboarding program

Expense allowance

Travel reimbursement

Flexible leave

Job summary

Randstad Netherlands is seeking an Intercedent logistieke accounts in Tilburg to manage relationships with large logistics clients and focus on both service and operations. You will visit client sites regularly and oversee recruitment, selection and onboarding of logistics talent.

Based at the Tilburg office, you will coordinate with account teams, guide placed candidates, and contribute to process improvements.

Qualifications

• Minimum HBO level of education or equivalent.
• Relevant internship or recruitment experience.
• Available for at least 32 hours per week with Friday as a mandatory workday.
• Own driving license and a car.
• Strong communication skills and ability to switch between different interlocutors.
• Initiative and results‑driven with a hands‑on mentality.

Responsibilities

• Maintain and deepen relationships with major logistics accounts.
• Organize and conduct routine visits to client locations.
• Lead engaging tours and coordinate recruitment of logistics talent.
• Provide intensive guidance to placed candidates and manage career development.
• Contribute to teamwork and optimize processes within the account team.

Skills

Strong communication

Interpersonal skills

Proactive

Hands-on mentality

Education

Bachelor's degree or HBO level

Job description

Functieomschrijving

Intercedent logistieke accounts in Tilburg. Je bent het vaste gezicht voor grote logistieke klanten (Decathlon, Stichd Logistics, Agristo) en richt je volledig op de relatie en operatie. Je werkt nauw samen met klanten, bezoekt locaties regelmatig en verzorgt de werving, selectie en begeleiding van logistiek talent.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het onderhouden en verdiepen van klantrelaties bij grote logistieke accounts.
• Organiseren en uitvoeren van routinematige bezoeken aan klantlocaties.
• Leiden van enthousiasmerende rondleidingen en het coördineren van de werving & selectie van logistiek talent.
• Intensieve begeleiding van reeds ingeplaatte kandidaten en coördinatie van hun loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf.
• Actief bijdragen aan de team‑samenwerking en het optimaliseren van processen binnen het account‑team.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Relevante (stage)ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar (vrijdag is een verplichte werkdag).
• Eigendom van een rijbewijs en een eigen auto.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Initiatiefrijk en resultaatgericht met een hands‑on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto basissalaris tussen €2.850 en €3.300, afhankelijk van ervaring.
• Maandelijks benefit‑budget van 12,347% (€351 – €407 bruto) om te besteden aan extra vakantiedagen of sportabonnementen.
• Maandelijkse onkostenvergoeding van €61 netto bovenop het basissalaris.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer (op zakelijke kilometers een verhoogde reserve van €0,28).
• Flexibele verlofregeling met de mogelijkheid tot extra vrije dagen (tot 4 weken per jaar).
• Bonusregeling afhankelijk van organisatieprestaties.
• Sabbatical mogelijkheid na 3 jaar continue inzet.
• Start-up training en onboarding programma om een stevige basis te leggen.

Werkomgeving

De functie is operationeel met frequente klantbezoeken; thuiswerken is niet mogelijk. Je werkt vanaf de vestiging in Tilburg, waar een informele en professionele sfeer heerst.