Intercedent

InteraktContour; Houten; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantieg

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding volgens cao VVT

Opleidingen en trainingen

Fietsregeling

Personeelsvoordelen

Job summary

Warande zoekt een Intercedent voor het Flexbureau om zorgteams te voorzien van de juiste flexibele medewerkers en hen te begeleiden in inzet en ontwikkeling.

Je onderhoudt relaties met managers, wervt en selecteert nieuwe flexpoolmedewerkers, coacht hen en vertaalt de zorgvraag naar passende personeelsplanning. Je analyseert inzet, signaleert verbeterkansen en draagt bij aan professionele dienstverlening.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling, personeelsplanning, recruitment of workforce management.
• Kennis van Nedap/ONS roosterprogramma (pré).
• Kennis van CAO-regelingen en arbeidstijdenwet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Organisatietalent, analytisch vermogen en kwaliteitsbewustzijn.

Responsibilities

• Werven, selecteren en begeleiden van nieuwe flexpoolmedewerkers.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers tijdens hun inzet.
• Maken van de beste match tussen zorgvraag en aanbod.
• Onderhouden van duurzame relaties met managers.
• Analyseren van inzet en signaleren van procesverbeteringen.
• Adviseren over capaciteitsplanning en workforce management.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en uitvoeren van administratieve werkzaamheden.

Job description

Functieomschrijving

Waarom dit werk bij jou past

Ben jij een verbinder met een scherp oog voor mensen én planning? Krijg jij energie van het maken van de juiste match en weet je hoe belangrijk een goed georganiseerde flexpool is voor de continuïteit van de zorg? Dan maken we graag kennis met je.

Als Intercedent bij het Flexbureau van Warande speel je een onmisbare rol achter de schermen van onze zorg. Jij zorgt ervoor dat onze zorgteams kunnen rekenen op de juiste collega's op het juiste moment. Tegelijkertijd begeleid je flexpoolmedewerkers in hun werk en ontwikkeling. Dankzij jouw inzet kunnen onze bewoners iedere dag rekenen op goede zorg.

Jouw bijdrage voor bewoners

Geen dag is hetzelfde. Je bent continu in contact met flexpoolmedewerkers en managers binnen het Flexbureau. Je luistert, denkt vooruit en houdt overzicht. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt dat naar passende oplossingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het werven, selecteren en begeleiden van nieuwe flexpoolmedewerkers;
• Het coachen en ondersteunen van medewerkers tijdens hun inzet binnen Warande;
• Het maken van de beste match tussen de personeelsvraag vanuit de zorg en het beschikbare aanbod;
• Het onderhouden van duurzame relaties met managers;
• Het analyseren van de inzet van de flexpool en het signaleren van kansen om processen slimmer in te richten;
• Het adviseren over capaciteitsplanning en workforce management;
• Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en het uitvoeren van de bijbehorende administratieve werkzaamheden.

Je krijgt veel ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van het Flexbureau. Zie jij mogelijkheden om processen te verbeteren of de dienstverlening verder te professionaliseren? Dan horen we jouw ideeën graag.

Vereisten

Dit ben jij

Je bent iemand die gemakkelijk contact legt en snel schakelt tussen verschillende belangen. Je houdt het hoofd koel wanneer de planning verandert en ziet uitdagingen als een kans om samen tot een goede oplossing te komen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, personeelsplanning, recruitment of workforce management;
• Als je bekend bent met het roosterprogramma van Nedap / ONS is dat een pré.
• Kennis van relevante regel- en wetgeving m.b.t. de planning (CAO regelingen, arbeidstijden wet, arbeidstijdenbesluit);
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Organisatietalent, analytisch vermogen en gevoel voor kwaliteit.

Wat je van ons krijgt

Werken bij Warande betekent werken in een organisatie waar aandacht centraal staat. Niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als medewerker.

Je kunt rekenen op:

• Een veelzijdige functie voor 24 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 45 (tussen €2.981 en €4.245 op basis van 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is;
• Extra's zoals een fietsregeling en aantrekkelijke personeelsvoordelen.

Wie wij zijn

Warande is een gemeenschap van bewoners met een zorgvraag, naasten, vrijwilligers en medewerkers. Hier vormt het alledaagse leven de basis. We geven vorm aan leven, wonen en werken vanuit herkenbaarheid en een gevoel van verbondenheid.

Het Flexbureau is gezamenlijk met de vestigingen verantwoordelijk voor de inzet van kwalitatief en kwantitatief voldoende zorgmedewerkers om goede zorg te bieden.

Bij Warande geloven we in doen wat echt helpt, los van regels en systemen, zodat iedereen mee kan doen en zich gezien voelt. Aandacht is de sleutel: alles wat je aandacht geeft groeit.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Wij vragen je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren; de aanvraag regelen wij voor je.

Let op: We sluiten de vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden!

Vrijblijvend kennismaken

op locatie Bovenwegen in Zeist