Intensive Care verpleegkundige in opleiding

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 37,151 - 52,708; Full time

Benefits offered by this job

144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget

8,33% vakantiegeld

50% werkgeversbijdrage aan pensioen

Gratis parkeren

Sporten onder werktijd

Korting op OV

Actieve personeelsvereniging

Opleidingsmogelijkheden via AVL Academie

Job summary

Sigra is op zoek naar een IC-verpleegkundige in opleiding die een verschil wil maken in de zorg voor kankerpatiënten. Met goede begeleiding en kansen voor ontwikkeling, ga je je specialiseren op de intensive care van het Antoni van Leeuwenhoek. Dit unieke medisch centrum biedt een hechte teamcultuur en een leer-werkovereenkomst. Garant voor een vast contract na succesvolle afronding van de opleiding!

Qualifications

• Recente, relevante werkervaring als verpleegkundige of anesthesiemedewerker (minimaal 6 maanden).
• Bereidheid om te leren en verantwoordelijkheid nemen.
• In staat om patiënten gerust te stellen en het hoofd koel te houden in acute situaties.

Responsibilities

• Intensieve zorg geven aan oncologische patiënten na complexe operaties.
• Patiënten en naasten emotionele ondersteuning bieden.
• Meelopen in de afdeling voor voorbereidende ervaring.

Skills

Inlevingsvermogen

Emotionele ondersteuning

Verantwoordelijkheid

Stressbestendigheid

Education

BIG-registratie als verpleegkundige

Job description

Wil jij je specialiseren als IC-verpleegkundige en direct impact maken? Volg de opleiding en maak het verschil voor kankerpatiënten op de intensive care van het Antoni van Leeuwenhoek. Met onze goede begeleiding groei je stap voor stap in je rol, zodat je uiteindelijk hoog complexe zorg kunt bieden en een vaste plek invult in ons hechte team!

Zodra jij je opleiding na 1,5 jaar goed afrondt, ben je verzekerd van een vaste baan. De eerste 4 maanden volg je 1 week per maand lessen op de Amstel Academie. Daarna neemt de frequentie van de theorielessen af en werk je meer mee op de afdeling. Aan het einde van je opleiding loop je ook een aantal weken stage op de IC van het Amsterdam UMC, zodat je ook ervaring op doet in hoog complexe IC-zorg buiten de oncologie.

Als IC-verpleegkundige in opleiding:

• Geef je intensieve zorg aan oncologische patiënten die bij ons komen nadat ze – vaak een technisch hoog complexe – operatie hebben ondergaan. Dit betekent dat onze patiënten meestal wakker zijn en gemiddeld relatief kort op onze IC liggen.

• Werk je in ons unieke medisch centrum, waar we geen spoed hebben. Patiënten die thuis instabiel worden, komen acuut naar ons op de IC.

• Begeleid je patiënten en naasten in de moeilijke en onzekere periode op de IC. Bij ons krijg je de tijd om hen emotioneel te ondersteunen en te zorgen dat zij zich gehoord en gezien voelen.

• Word je de eerste 9 maanden boventallig ingeroosterd. Sterker nog: jij kunt jezelf inroosteren. Op basis van de diensten van je begeleiders kies je zelf wanneer je werkt.

• Krijg je goede begeleiding, waarbij we rekening houden met jouw leerstijl en meebewegen met je leercurve.
  

De opleiding start in april en oktober. Voordat je start, loop je eerst 1 maand mee op onze afdeling. Zo leer je onze intensive care kennen en begin je goed voorbereid aan je opleiding.

Hier ga je werken:

Welkom op onze IC! Wij, zo’n 30 verpleegkundigen, verwelkomen jou graag. Hoe wij onze werkplek ervaren? Als een medisch centrum met een enorme impact – hier wordt baanbrekend kankeronderzoek gedaan en technisch hoog complexe zorg verleend – en een gemoedelijke sfeer zoals in een klein ziekenhuis. We zijn een hechte club met loyale collega’s. Ook al hebben we dagelijks te maken met patiënten die voor een heftige ziekte behandeld worden, bij ons is er ook ruimte voor luchtigheid. Tijdens de pauzes, en bijvoorbeeld tijdens onze teamuitjes.

Meer weten? Bekijk onze afdelingsvideo en leer je alvast je collega’s kennen.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

Vereisten

Met het enthousiasme om verpleegkunde op de intensive care te ontdekken neem jij verantwoordelijkheid over je eigen groeipad. Je geeft het zelf aan als je iets wilt leren en stelt vragen. Bovendien kun je je goed inleven in patiënten en ze geruststellen, en houd je in acute situaties het hoofd koel. Verder heb je:

• Een BIG-registratie als verpleegkundige.

• Minimaal 6 maanden recente, relevante werkervaring als verpleegkundige of anesthesiemedewerker in een ziekenhuis. Heb je dit nog niet? Doe dan eerst ervaring op onze verpleegafdeling op en kom daarna naar de IC!

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een leer-werkovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.329,- en € 4.723,- (conform CAO per 1/8/2025) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring. Na het afronden van je opleiding start je in FWG 55;

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

• Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs;

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan naar Anne Zuurbier, teamleider IC, via 020-5121591 of [e-mail].

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Marjolein van Bodegom, senior recruiter, via 020 -5121608 of [e-mail].

Eerst meelopen ter oriëntatie? Stuur dan ook je sollicitatie in, dan nemen we contact met je op!