Integrale Planner Exploitatie CLRS (488501) DAOG

Rijksoverheid; Den Haag; On-site; EUR 58,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

Reiskostenvergoeding

OV-abonnement

Flexibele werktijden

Job summary

Rijksoverheid zoekt een planner Integrale Exploitatie voor Defensie CLRS in Den Haag. Je bewaakt samenhang tussen strategie, gereedstelling en uitvoering en vertaalt nationale en NAVO-commitments naar een integraal uitvoerbaar beeld.

Je analyseert knelpunten, prioriteiten en capaciteit vanuit CLRS‑perspectief en werkt nauw samen met Defensieonderdelen en de Defensiestaf. Je past opschaling toe, begeleidt besluitvorming en draagt bij aan de gereedstelling van SPACE‑capaciteiten.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding op HBO/WO-niveau vereist (Ing/Ir/Drs/Master) met relevante vakgebieden.
• Relevante studies: Luchtvaart, Space, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde.
• WO-werk- en denkniveau; ervaring met strategische planning is een plus.

Responsibilities

• Je verzamelt informatie, legt verbanden en adviseert over prioriteiten en consequenties.
• Je bewaakt plannen, capaciteit en verplichtingen en maakt ze uitvoerbaar.
• Je kijkt verder dan één onderdeel en formuleert keuzes vanuit CLRS-perspectief.

Skills

Organisatiegericht

Analyseren

Beïnvloeden

Netwerken

Omgevingsgericht

Plannen en organiseren

Creatief

Education

HBO/WO opleiding (Ing/Ir/Drs/ Master)

Luchtvaart

Space

Informatica

Bedrijfskunde

Bedrijfseconomie

Bestuurskunde

Job description

Dit ga je doen

Wil jij helpen bepalen hoe Defensie vandaag én morgen gereed staat?

Voor team Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) zoeken we een planner Integrale Exploitatie die overzicht houdt waar anderen vooral hun eigen deel van de puzzel zien.

In deze functie werk je op het snijvlak van strategie, gereedstelling en uitvoering. Je brengt voor de Directeur Aansturing Operationele Gereedheid; plannen, beschikbare capaciteit en verplichtingen bij elkaar en vertaalt Nationale en NAVO-commitments naar een integraal en uitvoerbaar beeld.

Je kijkt daarbij als planner verder dan één organisatieonderdeel of één planning, maar wel altijd vanuit het perspectief CLRS. Wat betekenen ambities voor mensen, middelen en capaciteit? Waar ontstaan knelpunten en verdringingseffecten? Welke keuzes moeten tijdig worden gemaakt? En wat betekent dat voor de gereedstelling van CLRS?

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de Defensiestaf, CLRS en andere Defensieonderdelen. Je haalt informatie op, legt verbanden, kijkt vooruit en adviseert over prioriteiten en consequenties.

We zoeken iemand die zich thuis voelt in een complexe omgeving, snel hoofd- en bijzaken weet te scheiden en niet alleen constateert dat iets schuurt, maar helpt om tot een oplossing of keuze te komen.

Als aanvullende uitdaging zoeken we een collega die zich wil vastbijten in alles wat te maken heeft met de gereedstelling van SPACE capaciteiten.

Dat is waar jij als planner Integrale Exploitatie aan bijdraagt.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €5.184 - €7.114 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling
• 3 jaar
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Afgeronde HBO/WO opleiding (Ing, Ir, Drs of Master) Luchtvaart, Space, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde (WO werk- en denkniveau);

Afhankelijk van toegewezen werkveld:

• Luchtvaart / Space - Relevante Luchtvaart of Space gerelateerde opleiding op HBO of WO niveau
• Communicatie - Relevante opleidingen voor het vakgebied, o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement
• Facilitair - Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant
• Financien - Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC)
• ICT - Nader aan te geven
  Informatievoorziening - WO-opleiding o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement
• Inkoop -Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde
• Personeel -Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale weten-schappen

Competenties: organisatiegericht, analyseren, beïnvloeden, netwerken, omgevingsgericht, plannen en organiseren, creatief.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Binnen de Defensiestaf van de Commandant der Strijdkrachten (CDS) opereert de Directie Aansturing Operationele Gereedheid (DAOG). Deze directie draagt de kerntaak van het aansturen van de operationele gereedheid. Op grond van de Aanwijzing Gereedstelling Defensie (AGDEF) bepaalt de CDS wat er voorbereid moet worden; de verschillende Defensie‑onderdelen (DO’n) vullen vervolgens in hoe dit gerealiseerd wordt. De DAOG is - namens de CDS en volgens het 'Besturen bij Defensie' (BBD) - verantwoordelijk voor beleidsparticipatie, het uitvoeren van uitvoerbaarheidstoetsen, het inrichten van bedrijfsprocessen en ondersteunende informatievoorziening, en voor de regie op de behaalde resultaten.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.