Integraal Schuldhulpverlener Deventer

Arabel Groep; Deventer; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste aanspreekpunt

Detachering via Arabel Groep BV

Job summary

Arabel Groep BV is voor een multidisciplinaire schuldhulpverleningsopdracht op zoek naar professionals die inwoners van Deventer en omgeving ondersteunen bij financiële problemen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie in kaart en maakt samen met de inwoner een haalbaar plan van aanpak.

Hybride werken is mogelijk, met kantoorwerk in de eerste 3 maanden. De functie vereist minimaal HBO-niveau, kennis van de Wgs en stress-sensitief werken.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in schuldhulpverlening binnen de afgelopen 5 jaar.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van MWD, SJD of Social Work.
• Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK, benoem dit in cv.
• VOG vereist.
• Hybride werken mogelijk; in de eerste 3 maanden kantoorlocatie vereist.

Responsibilities

• Voeren van intakes en in kaart brengen van financiële situatie.
• Uitwerken van een haalbaar plan van aanpak met de inwoner.
• Begeleiden van trajecten zoals MSNP en WSNP.
• Ondersteunen bij schuldenproblematiek en crisissituaties.
• Deelnemen aan reguliere werkoverleggen en rapporteren.

Skills

Teamplayer

Communicatieve vaardigheden

Stress-sensitief werken

Zelfstandig beslissen

Rapporteren

Education

HBO-bachelor richting MWD/SJD/Social Work

HBO-bachelor Algemeen

Tools

Allegro

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Groots denken, gewoon doen. Deventer, de stad en onze dorpen, zit in ons hart. Het is de plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. We werken samen voor en met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. Betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.

Je komt terecht in hartje Deventer, een historische Hanzestad aan de IJssel, met het bijzondere en duurzame gemeentehuis als werkplek. Je werkt in een team van ongeveer 30 collega’s: schuldhulpverleners en budgetbeheerders. Samen begeleiden jullie inwoners met schuldregelingen, betalingsafspraken en andere ondersteuning. De sfeer is betrokken en professioneel, met een grote bereidheid tot samenwerken. Het team ontwikkelt zich volop: op dit moment professionaliseren we de werkprocessen en besteden we extra aandacht aan stress-sensitieve gespreksvoering.

De opdracht

Als integraal schuldhulpverlener ondersteun je inwoners van de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe bij financiële problemen en werk je samen met hen aan duurzame oplossingen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie zorgvuldig in kaart en maakt samen met de inwoner een duidelijk en haalbaar plan van aanpak. Waar nodig draai je mee in de Geldfit-spreekuren. Je werkt volgens de principes van stress-sensitieve dienstverlening en houdt rekening met wat iemand aankan. Je onderzoekt de oorzaken van schulden, adviseert over de mogelijkheden en begeleidt trajecten zoals MSNP en WSNP. Bij crisissituaties handel je direct en schakel je waar nodig met andere organisaties. Zo help je inwoners stap voor stap naar rust en perspectief.

We zoeken 3 tot 4 professionals die tijdelijk komen versterken vanwege een piek in de werkzaamheden bij Schuldhulpverlening.

Uren: 32 tot 36 uur per week. Start: zo snel mogelijk. Duur: 6 maanden, met 2 keer verlenging van 6 maanden. Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk, in de eerste 3 maanden ben je op kantoor aanwezig.

Kaders van de opdracht: deelname aan reguliere werkoverleggen, inhoudelijke aansturing door een teamleider, uitvoering van dagelijkse werkzaamheden en inbedding in de organisatie van de opdrachtgever.

Wat wij vragen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK. Benoem dit duidelijk in je cv.
• Een korte, persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Schrijf deze motivatie zelf.
• Hybride werken is optioneel. In de eerste 3 maanden ben je aanwezig op kantoor.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van MWD, SJD of Social Work (15 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening (30 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Allegro. Benoem dit duidelijk in je cv (20 punten).
• Aantoonbare kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel. Benoem dit duidelijk in je cv (15 punten).
• Je hebt oog voor de specifieke problematiek van onze klanten, maar combineert dat met een zakelijke instelling.
• Je durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen, hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en rapporteert overzichtelijk.
• Je bent een teamplayer die binnen de eigen caseload zelfstandig werkt en de werkvoorraad bewaakt.
• Je denkt mee over verbetering van de werkprocessen schuldhulpverlening.
• Je houdt je actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied en draagt met je kennis en ervaring bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Je hebt ervaring met stress-sensitief werken.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.