Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Amsterdam zoekt een Integraal Projectmanager Gebiedsontwikkeling om projecten van begin tot eind te leiden rond de herinrichting van de openbare ruimte en grote gebiedsontwikkelingen. Je bent eindverantwoordelijk en onderhoudt contact met opdrachtgever en externe partners zoals ingenieursbureaus en aannemers.
Je werkzaamheden omvatten afstemming met interne specialisten, capaciteitsplanning en overleg met externe partijen. Startdatum 01-01-2027, 36 uur per week, in Amsterdam.
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Integraal Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Als integraal projectmanager organiseer je projecten van begin tot eind. Je bent inhoudelijk en organisatorisch verantwoordelijk: je zorgt voor de juiste bemensing, bewaakt de kwaliteit en onderhoudt contact met de opdrachtgever en externe partners, zoals ingenieursbureaus en aannemers.
Je werkt aan grote gebiedsontwikkelingen en de herinrichting van bestaande openbare ruimte. Je leidt onder meer projecten in Overhoeks en de Klaprozenbuurt en draagt bij aan de afronding van de Houthavens. Ook kun je worden ingezet bij andere ontwikkelingen waarin bestaande bebouwing plaatsmaakt voor wonen, werken en ontspanning.
Je projecten zijn complex en vragen om samenwerking met verschillende specialisten binnen en buiten de gemeente. Je werkt bijvoorbeeld met experts aan het bouwrijp maken van grond voor nieuwe stadswijken. Bij herinrichtingsprojecten overleg je met energieleveranciers en klimaatdeskundigen om duurzame oplossingen te integreren. Ook werk je samen met specialisten in projectbeheersing.
Je organiseert projecten, teams en de samenwerking met de opdrachtgever. Zo creëer je een prettige werkomgeving waarin transparant en doelgericht wordt gewerkt aan de ontwikkeling en herinrichting van de stad. Je verbindt uiteenlopende belangen en werkt met collega’s, externe partijen en bewoners aan een leefbare openbare ruimte.
Je schakelt tussen technische, sociale en maatschappelijke thema’s en adviseert over strategische keuzes. Daarbij krijg je ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen. Je ontwikkelt jezelf en deelt kennis met andere projectmanagers.
Je overlegt met de opdrachtgever en interne specialisten over de voortgang en vervolgstappen. Je organiseert teamsessies om de samenwerking te versterken, verantwoordelijkheden te verdelen en knelpunten te bespreken. Je stemt met een teammanager af welke capaciteit nodig is om het project op koers te houden. Ook beoordeel je met externe partijen de situatie op locatie, bemiddel je bij discussies binnen het team en bereid je kennisbijeenkomsten voor over onderwerpen zoals klimaatadaptatie.