Installatieverantwoordelijke Openbare Verlichting

Gemeente Lansingerland; Bergschenhoek; On-site; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

ABP pensioen

opleidingsmogelijkheden

12 maanden contract met uitzicht op VZ

Job summary

Gemeente Lansingerland zoekt een installatieverantwoordelijke voor veilige elektrische bedrijfsvoering en beheer van de openbare verlichting. Je implementeert beleid, voert RI&E uit en bereidt besluiten voor richting B&W en OR.

Je vertaalt onderhoudsbehoeften naar meerjarenplannen en fungeert als interne opdrachtgever richting aannemers en marktpartijen. De rol vereist een stevige elektrotechnische basis en ervaring met regelgeving.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 opleiding Elektrotechniek.
• Certificaat WV/IV (STIPEL) vereist.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en NEN-normen.
• Analytisch en planmatig werken.
• Ervaring met onderhoudsprocessen is een pré.

Responsibilities

• Implementeert, beheert en actualiseert beleid voor elektrische veiligheid en NEN-normen.
• Voert RI&E uit en stemt arbovragen af met team OHRM.
• Beheert openbare verlichting en ontwikkeling van meerjarenplannen.
• Geeft duidelijke instructies aan collega’s en externe partijen over veilig werken.
• Trekt projectuitvragen uit en fungeert als interne opdrachtgever richting aannemers.
• Adviseert programmaleider Civiel over duurzame oplossingen in de openbare ruimte.

Skills

Analytisch vermogen

Planmatig werken

Onderhoudsprocessen optimaliseren

Education

MBO-4 Elektrotechniek

Tools

STIPEL WV/IV

NEN normen kennis

Job description

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als installatieverantwoordelijke ben jij direct verantwoordelijk voor een veilige elektrische bedrijfsvoering. Tegelijkertijd ben je beheerder van de openbare verlichting. Daarmee is je werk afwisselend: het ene moment beoordeel je een risico of spreek je het uitvoerende team aan, het volgende moment werk je aan een meerjarenplanning of adviseer je over een project in de openbare ruimte.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je implementeert, beheert en actualiseert het beleid voor elektrische veiligheid en zorgt dat we werken volgens de geldende wet- en regelgeving en NEN-normen;


• Je voert risicoanalyses en RI&E’s uit, stemt arbozaken af met team OHRM en bereidt waar nodig besluitvorming voor richting onder andere B&W en OR;


• Je bent verantwoordelijk voor een veilige elektrische bedrijfsvoering, waaronder risicobeoordelingen, toegangsbeheer en het aanwijzen van bevoegde personen;


• Je geeft collega’s en externe partijen duidelijke instructies en voorlichting over veilig werken aan en met onze installaties;


• Je beheert de openbare verlichting, stelt beheer- en meerjarenplannen op en bepaalt de onderhouds- en vervangingsbehoefte;


• Je vertaalt die behoefte naar projectuitvragen en treedt op als interne opdrachtgever richting aannemers en andere marktpartijen;


• Je stelt kaders, toetst plannen en projecten en adviseert de programmaleider Civiel over duurzame, innovatieve en toekomstbestendige oplossingen in de openbare ruimte.

Waar ben je goed in

Veiligheid is voor jou geen vinkje, maar een professionele standaard. Je hebt het vermogen om mensen bewust te maken van veilig handelen en je kunt ingrijpen waar dit noodzakelijk is. Je ziet risico’s, durft in te grijpen als dat nodig is en blijft rustig wanneer een situatie onverwacht verandert. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, legt snel verbanden en houdt overzicht wanneer verschillende werkzaamheden tegelijk om aandacht vragen.

Je beweegt makkelijk tussen buiten en binnen. Met een aannemer bespreek onder welke voorwaarde er veilig aan de installatie gewerkt kan worden, terwijl je intern helder adviseert op tactisch of strategisch niveau. Je weet wie je wanneer moet betrekken en krijgt mensen mee in veilig werken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Op welke ervaring bouw je verder

Voor deze rol zoeken we iemand met een stevige elektrotechnische basis die verantwoordelijkheid kan en wil dragen voor veilige installaties. Je brengt in ieder geval mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding Elektrotechniek;


• Een geldig STIPEL-certificaat WV/IV;


• Kennis van relevante wet- en regelgeving en van de normen NEN 3140 en NEN 1010;


• Analytisch vermogen en een planmatige manier van werken;


• Bij voorkeur ervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen en het opstellen van beheer- en meerjarenplannen.
  

Wat bieden wij nog meer

Je krijgt een zelfstandige technische rol met zichtbare impact op de openbare ruimte van een groeiende gemeente. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt ruimte om jouw vakgebied verder te professionaliseren. Verder kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring, conform schaal 10;


• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, maandelijks vrij te besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, verlof, een fiets of sportabonnement;


• Een ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontwikkeling;


• Een duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP;


• en arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Krijg jij energie van een rol waarin techniek, veiligheid en beheer samenkomen? Dan maken we graag kennis met je. Ook als je eerst inhoudelijk wilt sparren over de functie, kun je gerust contact opnemen:

• Richard Hoogeboom, Teammanager Beheer Civiel: 06 - 12 26 25 07


• Joost Duijvesteijn, Senior Recruiter: 06 - 42 02 91 60

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB in Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.