Inspirerende Schoolleider voor een Hechte Basisschool

Rtcmiddenbrabant; 's Gravenmoer; Remote; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Job summary

OBS De Springplank zoekt een verbindende directeur die leiding geeft aan ons team en samen met hen de ontwikkelingen van de school vormgeeft. Je zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin leerlingen en medewerkers zich prettig voelen en waarin men zich thuis voelt.

Je bent zichtbaar, bouwt sterke relaties met ouders/verzorgers en collega’s en zet de koers uit met duidelijke beleidsplannen, gericht op samenwerking en eigenaarschap.

Qualifications

• Sterke affiniteit met de missie en kernwaarden van OBS De Springplank en Floriander.
• Opleiding tot schoolleider vakbekwaam (conform cao PO).
• Ervaring in leidinggeven is een sterke pré.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Coaching en inspirerende leiderschapsstijl.
• Strategisch denkvermogen en visie om te zetten naar actie.
• Kennis van recente ontwikkelingen en vernieuwingen binnen het onderwijs.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor een veilige en stimulerende leef- en leeromgeving voor leerlingen en team.
• Zichtbaar aanwezig zijn en laagdrempelig benaderen van collega’s, leerlingen en ouders/verzorgers.
• Samen met het team en ouders werken aan duidelijke en haalbare leerdoelen en CAR-principe (Competentie, Autonomie, Relatie).
• Leidinggeven aan een betrokken en enthousiast team en motiveren tot eigenaarschap.
• Verantwoordelijk voor beleidsplannen en koers van de school en samenwerking met het bestuursbureau.

Skills

Missie & kernwaarden

Schoolleider opleiding

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Leiderschapsstijl coachend

Strategisch denken

Onderwijsvernieuwingen

Education

Schoolleideropleiding

Job description

OBS De Springplank zoekt een verbindende directeur die leiding geeft aan ons team en samen met hen de ontwikkelingen van de school vormgeeft. Je zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin leerlingen en medewerkers zich prettig voelen en waarin men zich thuis voelt.

Je bent zichtbaar, bouwt sterke relaties met ouders/verzorgers en collega’s en zet de koers uit met duidelijke beleidsplannen, gericht op samenwerking en eigenaarschap.