Inspirerende Locatiemanager Kinderopvang (24u)

gro-up kinderopvang; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Voorrang op gro-up kinderopvang voor z

100 dagen onboarding programma

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een (senior) locatiemanager voor een kinderdagverblijf in Rotterdam-Ommoord. Je bent de verbindende schakel tussen kinderen, gezinnen en de buurt en werkt nauw samen met de regiomanager en onderwijspartners.

Je creëert een positieve, professionele werkomgeving en stuurt relaties met pedagogisch professionals aan. Met ervaring in de kinderopvang ben je stevig in je schoenen, houd je van structuur en ben je een doorzetter.

Qualifications

• Beschikken over HBO-niveau met managementopleiding.
• Ervaring in leidinggeven aan teams in de kinderopvang.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Interpretatie van beleidsplannen en leidinggeven aan locatieteams.

Responsibilities

• Verbindende schakel tussen kinderen, gezinnen en de buurt waarborgen.
• Samenwerken met onderwijs- en regiomanagers om kwaliteit te verhogen.
• Verantwoording afleggen aan de regiomanager als eindverantwoordelijke van de locatie.
• Stimuleer en coach medewerkers om het beste in hen naar boven te halen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Kennis van wet- en regelgeving kinder-

Besluitvaardig

Klant- en teamgericht

Education

HBO werk- en denkniveau + managementopleiding

Job description

gro-up kinderopvang zoekt een (senior) locatiemanager voor een kinderdagverblijf in Rotterdam-Ommoord. Je bent de verbindende schakel tussen kinderen, gezinnen en de buurt en werkt nauw samen met de regiomanager en onderwijspartners.

Je creëert een positieve, professionele werkomgeving en stuurt relaties met pedagogisch professionals aan. Met ervaring in de kinderopvang ben je stevig in je schoenen, houd je van structuur en ben je een doorzetter.