Inspecteur Industrie

DCMR Milieudienst Rijnmond; Middelburg; Hybrid; EUR 79,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding (NS business card

Smartphone en laptop

Ontwikkelbudget €6.000 per vijf jaar

Pensioen ABP

Job summary

DCMR Zeeland zoekt een toezichthouder industrie die meewerkt aan het minimaliseren van milieurisico’s bij industriële bedrijven in Zeeland. Je inspecteert op locatie en op kantoor, analyseert processen en rapporteert bevindingen, met focus op naleving van wettelijke eisen en veilige, duurzame bedrijfsvoering.

Je werkt aan inspecties in tankopslag, chemie en raffinaderijen, participeert in het milieupiket en werkt hybride bij DCMR Zeeland vanaf Middelburg.

Qualifications

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in chemische technologie, procestechniek of werktuigbouwkunde.
• Voor de schaal 11 rol vragen we minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Een rijbewijs B, zodat je bedrijven in jouw werkgebied eenvoudig kunt bezoeken.

Responsibilities

• Inspecties op locaties bij bedrijven uitvoeren en rapporteren.
• Proces technische en administratieve onderzoeken combineren om effectiviteit te beoordelen.
• Inspecties voorbereiden en onderdelen van het proces controleren.
• Milieuinspecties (milieupiket in Zeeland) uitvoeren bij incidenten of klachten, soms buiten kantoortijden.

Skills

Durf

Analyseren

Samenwerken

Besluitvaardigheid

Education

HBO/WO-opleiding chemische technologie / procestechniek / werktuigbouwkunde

Job description

Lijkt het jou wat om bij grote industriële bedrijven milieurisico's te minimaliseren? Als toezichthouder industrie draag jij op deze maniere bij aan iets bijzonder groots!

• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;

Lijkt het jou wat om bij grote industriële bedrijven milieurisico's te minimaliseren? Als toezichthouder industrie draag jij op deze maniere bij aan iets bijzonder groots!

Dit is jouw uitdaging

Als toezichthouder industrie speel je een belangrijke rol in het minimaliseren van milieurisico’s bij bedrijven in onder andere de tankopslag, chemie en raffinaderijen. De bedrijven in ons gebied zitten midden in de energietransitie, er zijn dus veel (proces) veranderingen en dit maakt het werk dynamisch. Je draagt bij aan een gezondere, veiligere en duurzamere leefomgeving door ervoor te zorgen dat bedrijven voldoen aan de wettelijke eisen en hun voorzieningen op orde hebben.

Je combineert proces technische- en administratieve onderzoeken om de effectiviteit van milieu- en veiligheidsmaatregelen te beoordelen. Je analyseert bedrijfsprocessen en identificeert mogelijke zwakke punten. Dit doe je zowel op locatie bij bedrijven als op kantoor, waar je inspecties voorbereidt en rapporten opstelt. Per inspectie controleer je één of meerdere onderdelen van het proces.

Tijdens je werkzaamheden werk je samen met collega’s, beoordeel je kritisch situaties en bepaal je het vervolg. Je doet dit binnen duidelijke kaders, maar blijft altijd alert op mogelijkheden om de kwaliteit en effectiviteit van ons werk te verbeteren.

Nogmalige inspectiewerkzaamheden maak je ook deel uit van het milieupiket in Zeeland. Dit betekent dat je in inspecties uitvoert bij bedrijven tijdens incidenten of klachten, soms ook buiten kantoortijden.

Over DCMR Zeeland

Vanuit het kantoor in Middelburg werken de collega’s, verdeeld over twee teams, aan toezicht, handhaving en vergunningverlening bij complexe bedrijven in Zeeland. In dit team zijn de lijnen kort, staan de collega’s voor elkaar klaar en wordt vakinhoudelijke kennis met elkaar gedeeld. Het kantoor is gunstig gelegen naast station Middelburg, waardoor het goed bereikbaar is met zowel het openbaar vervoer als de auto. Bovendien is er voldoende parkeergelegenheid beschikbaar.

Dit maakt deze job leuk

• Je combineert kantoorwerk met uitdagende inspecties op locatie bij verschillende industriële bedrijven;
• Naast je dagelijkse werkzaamheden kan je een actieve rol spelen in het milieupiket;
• Je draagt zichtbaar bij aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal € 7.790,- bruto per maand (schaal 10 of 11 cao Provincies) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dat is opgebouwd uit het salaris (€ 5.474,08 schaal 10 of € 6.369,30 schaal 11) en het Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% van het salaris dat je kunt laten uitbetalen. Je kan er ook voor kiezen om dit budget op te sparen of juist in te zetten voor extra verlof of een nieuwe fiets. Het kan allemaal;
• Flexibiliteit in werktijden en waar je werkt. We werken hybride bij DCMR;
• Diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer (NS business card, voor een bijdrage van €15,- p.m. ook onbeperkt privé te gebruiken);
• Goed geregeld pensioen bij het ABP;
• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar, naast het organisatie brede opleidingsbudget;
• Aanstelling voor één jaar, met de intentie het daarna om te zetten in een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

Bij DCMR kijken we naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. We gaan hier in een eventueel gesprek graag dieper op in. Voor deze rol zijn de belangrijkste competenties:

• Durf: Je kan duidelijk, overtuigend en tactvol communiceren, ook in uitdagende situaties.
• Analyseren: Je bent in staat om complexe processen snel te doorgronden en verbanden te leggen.
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partijen.
• Besluitvaardigheid: Je neemt beslissingen op basis van objectieve constateringen en weet deze overtuigend te onderbouwen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bijvoorbeeld in chemische technologie, procestechniek of werktuigbouwkunde;
• Voor de schaal 11 rol vragen we minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Een rijbewijs B, zodat je bedrijven in jouw werkgebied eenvoudig kunt bezoeken.

Interesse?

Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kees Koudenburg, teammanager op 06-11522939. Voor informatie over de procedure kun je bellen, appen of mailen met Tim van Pelt, Adviseur Werving & Selectie, 06-27443257 of via [e-mail].