A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Teleson is een specialist in sensoren en veiligheidsschakelaars voor de Nederlandse maakindustrie. Als Inside Sales Medewerker vereiste je commerciële energie om nieuwe klanten te benaderen, relaties op te bouwen en te adviseren over technische vraagstukken.
Je werkt vanuit Utrecht (noord) en maakt deel uit van een compact team. Het bereik is 28–40 uur per week, met uitstekende groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
Bellen, kansen zien en nieuwe klanten enthousiast maken voor technische oplossingen. Als (parttime)Inside Sales Medewerker bij Teleson combineer je commerciële vrijheid met techniek, klantcontact en een flinke dosis ondernemerschap.
Teleson is specialist in sensoren en veiligheidsschakelaars voor de maakindustrie. Vanuit Utrecht (Noord) helpt Teleson jaarlijks honderden maakbedrijven bij het vinden van betrouwbare technische oplossingen. Niet alleen door producten te leveren, maar vooral door mee te denken over de juiste toepassing, technische mogelijkheden en een betrouwbare supply chain.
Het team bestaat momenteel uit vijf collega's. Met jouw komst wordt dat team compleet met zes mensen. Samen werkt het team aan de volgende groeifase van Teleson: gezond en stabiel groeien, met behoud van de persoonlijke sfeer en manier van werken.
Als Inside Sales Medewerker speel je een belangrijke rol in die groei.Een groot onderdeel van jouw functie is nieuwe klanten vinden en benaderen. Je gaat actief op zoek naar interessante bedrijven binnen de maakindustrie, pakt de telefoon en legt contact.
Dat vraagt om initiatief en een flinke dosis lef. Je bent niet bang voor een koude acquisitie en vindt het juist interessant om een onbekend bedrijf te bellen. Je stelt vragen, vraagt door en probeert te ontdekken waar kansen liggen.
Een eerste gesprek hoeft niet direct een order op te leveren. Het gaat erom dat je een relatie opbouwt en ontdekt of Teleson iets voor deze organisatie kan betekenen.
Daarbij mag je soms best een beetje extra nieuwsgierig zijn. Een eerste contactpersoon die zegt dat je iemand anders moet hebben? Dan zoek je uit wie dat is. Een prospect die niet direct enthousiast is? Dan vraag jij door.
Je wacht niet af tot een klant zich meldt, maar gaat zelf op zoek naar nieuwe mogelijkheden.
Naast nieuwe klanten ben je ook bezig met bestaande relaties.Je spreekt klanten over hun technische vraagstukken, denkt mee over oplossingen en leert steeds beter begrijpen welke producten passen bij welke toepassing.
Je hoeft dit natuurlijk niet allemaal al te kennen. Juist door dagelijks met klanten, producten en collega's bezig te zijn, bouw je jouw technische kennis steeds verder uit.
De afwisseling maakt deze functie interessant, en dat kan voor 28, 32, 36 of 40 uur per week. Het ene moment ben je bezig met een potentiële nieuwe klant, daarna bespreek je een technische vraag met een bestaande relatie en vervolgens verdiep je je in een product of toepassing die je nog niet kende.
De techniek is interessant, maar je hoeft geen engineer te zijn.Bij Teleson leer je de producten en toepassingen in de praktijk kennen. Je werkt samen met collega's met veel technische kennis en krijgt de ruimte om steeds meer te leren.
Wat vooral belangrijk is, is nieuwsgierigheid. Je wilt begrijpen wat een klant nodig heeft. Je stelt vragen. Je zoekt dingen uit. En hoe langer je bij Teleson werkt, hoe makkelijker je verbanden gaat leggen tussen de klantvraag en de technische oplossing.
Een technische opleiding is daarom geen vereiste. Een commerciële instelling, proactieve houding en interesse in techniek zijn belangrijker.
Teleson is bewust een compact bedrijf. Het huidige team bestaat uit vijf mensen en met jou erbij zijn dat er zes.Dat betekent korte lijnen, veel vrijheid en direct contact met je collega's. Je loopt makkelijk bij elkaar binnen, kunt snel overleggen en iedereen weet wat er speelt.En minstens zo belangrijk: het is gewoon een gezellig team.
Er wordt hard gewerkt aan de groei van Teleson, maar er is ook ruimte voor humor, een praatje en gezelligheid. Juist omdat het team zo klein is, vinden ze het belangrijk dat nieuwe collega's daar goed bij passen.
Teleson wil groeien, maar wel op een manier die past bij de organisatie. Geen groei om de groei, maar samen bouwen aan een gezonde en stabiele toekomst.
Deze functie biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je begint met het leren kennen van Teleson, de klanten en de producten. Naarmate je meer ervaring krijgt, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het commerciële proces.
Je krijgt veel vrijheid om de functie eigen te maken. Daar staat tegenover dat je zelf initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en actief op zoek gaat naar mogelijkheden.
Voor Teleson zoeken we iemand met commerciële energie en initiatief.
Teleson is flexibel in het aantal uren dat je per week wil werken. Of je nu 28, 32, 36, 38 of 40 uur per week wilt werken: het is bespreekbaar.
Je werkt bij voorkeur alle dagen op kantoor in Utrecht. Dat heeft vooral te maken met de manier waarop het team graag samenwerkt. Met zes mensen is het prettig om elkaar makkelijk te kunnen vinden, kennis te delen en samen de dag te starten en af te sluiten. In overleg zijn ook de werktijden te bepalen.
Breng je liever eerst de kinderen naar school en kom je daarna naar kantoor, is dit zeker mogelijk. Of ben je juist een ochtendmens en start je liever wat eerder? Ook dit is bespreekbaar!
Bij Teleson werk je bij een specialistische organisatie die al meer dan 50 jaar actief is en zich richt op sensoren en veiligheidsschakelaars voor de Nederlandse maakindustrie. Jaarlijks helpt Teleson meer dan 250 maakbedrijven met technische oplossingen en ondersteuning rondom hun producten en supply chain.
Je wordt onderdeel van een klein team waarin je direct invloed hebt op de verdere groei van de organisatie. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, nieuwe klanten te benaderen en jouw commerciële rol steeds verder uit te bouwen.