INNOVATION DEVELOPMENT & DELIVERY MANAGER- WESTLAND KAAS

Hillary Step; Huizen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Westland Kaas B.V. is op zoek naar een enthousiaste innovatieprofessional die het volledige innovatieproces beheert van idee tot marktintroductie.

Je werkt tussen Marketing, Sales, R&D, Supply Chain en Finance en bewaakt governance en voortgang, met sterke focus op haalbaarheid en commerciële impact. Je rapporteert aan Marit van Houte, Marketing Director, en bewaakt het innovatieportfolio met scherpe prioriteiten en duidelijke resultaten.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding in Marketing, Bedrijfskunde of Innovation Management.
• Relevante ervaring binnen FMCG, food of consumer goods.
• Ervaring met Stage-Gate of vergelijkbare innovatieprocessen.
• Innovatiegericht: ideeën vertalen naar onderscheidende producten, proposities en concepten.

Responsibilities

• Eigenaarschap innovatieproces & governance.
• Innovatieontwikkeling: vertaal ideeën naar sterke proposities.
• End-to-end projectmanagement: idee tot marktintroductie, planning en budgetten bewaken.
• Prioriteitenmanagement: inzicht in capaciteit en voortgang, adviseren over versnellen/uitstellen.
• Innovatie-evaluaties & besluitvorming: gate reviews en business cases voorbereiden, lessons learned vastleggen.
• Stakeholdermanagement & rapportage: afdelingen en markten op één lijn brengen en voortgang rapporteren.

Skills

Stakeholder management

Projectmanagement

Innovatie-ervaring

Marketing achtergrond

Stage-Gate

Education

HBO/WO opleiding Marketing/Bedrijfskunde/Innovation Management

Job description

Westland Kaas B.V., gevestigd in Huizen (NH) is in 1936 opgericht door de familie Westland. De familie is 100% eigenaar van het bedrijf. Westland Kaas laat haar kazen produceren bij verschillende Nederlandse zuivelcoöperaties en is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam, Trenta en Kees Kaas, die (inter)nationaal een sterke positie hebben opgebouwd. We onderscheiden ons als een authentiek, innovatief familiebedrijf, opererend met een gezonde Hollandse handelsgeest.

Bij Westland Kaas geloven we dat succesvolle innovaties ontstaan uit een combinatie van sterke ideeën, scherpe keuzes en excellente executie. Daarom zoeken we een:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van innovatieprojecten van idee tot marktintroductie. Je bent eigenaar van het innovatieproces en zorgt ervoor dat innovaties gestructureerd, efficiënt en succesvol worden ontwikkeld en geïmplementeerd. Je combineert een sterke marketing- en innovatieachtergrond met uitstekende projectmanagementvaardigheden. Je begrijpt hoe FMCG-innovatie werkt, kunt ideeën helpen aanscherpen tot sterke proposities en weet vervolgens de organisatie te mobiliseren om deze succesvol naar de markt te brengen. Je vervult een centrale rol tussen Marketing, Sales, R&D, Supply Chain, Operations, QA, Inkoop en Finance. Je weet exact wat ieder specialisme wanneer moet inbrengen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn. Je rapporteert in deze rol aan Marit van Houte (Marketing Director)

• Eigenaarschap innovatieproces & governance: Je bent eigenaar van het WIN’R (Stage-Gate) innovatieproces en bewaakt de kwaliteit, voortgang en naleving van de bijbehorende governance;
• Innovatieontwikkeling: Je begeleidt merkteams bij het vertalen van ideeën naar onderscheidende, haalbare innovatieconcepten en sterke commerciële proposities;
• End-to-end projectmanagement: Je leidt innovatieprojecten van idee tot marktintroductie en bewaakt planning, timing, budgetten, resources en risico’s. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt ervoor dat alle betrokken disciplines tijdig aangehaakt zijn en effectief samenwerken;
• Prioriteitenmanagement: Je bewaakt het totale innovatieportfolio en ondersteunt management bij het stellen van prioriteiten op basis van strategische en commerciële impact. Je creëert inzicht in capaciteit, workload en projectvoortgang en adviseren over het versnellen, uitstellen of beëindigen van projecten;
• Innovatie-evaluaties & besluitvorming: Je organiseert en faciliteert gate reviews, innovation reviews en business case beoordelingen en bereidt Go / Hold / Kill-besluitvorming voor. Daarnaast organiseer je post-launch evaluaties en lessons learned sessies en zorg je ervoor dat opgedane inzichten structureel worden meegenomen in toekomstige innovatieprojecten;
• Stakeholdermanagement & rapportage: Je verbindt Marketing, Sales, R&D, Supply Chain, Operations, QA, Inkoop en Finance en creëert alignment tussen stakeholders, afdelingen en markten. Je rapporteert over de voortgang, risico’s, afhankelijkheden en belangrijkste besluitpunten aan management en directie.

Afbakening van de rol

De rol richt zich nadrukkelijk op het innovatieproces, de projectregie en de samenwerking tussen de verschillende disciplines. De merkstrategie, innovatieagenda en consumenten- en marktonderzoeken vallen buiten de verantwoordelijkheid van deze functie. Ook het uitvoeren of organiseren van concept-, claim- en verpakkingstesten en het ontwikkelen van communicatiecampagnes behoren niet tot het takenpakket. Deze onderdelen liggen bij Brand Management en externe Insights-specialisten.

Kortom: je bent niet degene die bepaalt wat een merk strategisch moet doen of welke consumenteninzichten daaraan ten grondslag liggen, maar degene die ervoor zorgt dat gekozen innovaties gestructureerd, professioneel en succesvol worden ontwikkeld en gerealiseerd.

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Bedrijfskunde, Innovation Management of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring binnen FMCG, food of consumer goods;
• Achtergrond in marketing, innovatie of projectmanagement;
• Ervaring met Stage-Gate of vergelijkbare innovatieprocessen;
• Innovatiegericht: je hebt een sterke affiniteit met innovatie en weet ideeën te vertalen naar onderscheidende producten, proposities en concepten;
• Projectmatig sterk: je bent bedreven in het leiden van complexe, cross-functionele projecten en weet voortgang en resultaten te bewaken;
• Commercieel en conceptueel: je combineert commercieel inzicht met conceptuele slagkracht en hebt oog voor haalbaarheid en marktpotentieel.
• Organisatorisch sterk: je brengt structuur en overzicht aan, stelt de juiste prioriteiten en behoudt grip op complexe processen;
• Ondernemend en resultaatgericht: je bent proactief, gestructureerd en neemt eigenaarschap om ambities om te zetten in concrete resultaten.

Verbindend en overtuigend: je beschikt over sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden en weet verschillende disciplines mee te krijgen.