Innovatiemanager

Modint; Zeist; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkweek (50% thuis)

Kantoor in Zeist

Voorzieningen en activiteiten via deFe

Job summary

Modint zoekt een Innovatiemanager die de volle breedte van de textiel-, mode-, tapijt- en interieursector bedient en innovatievraagstukken vertaalt naar concrete kansen voor leden. Je beheert relaties met leden, kennisinstellingen, overheden en partners en vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar concrete dienstverlening.

Je werkt zelfstandig in een hybride setup met ongeveer 50% thuiswerk en een inspirerende werkomgeving in Zeist.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring in een zakelijke omgeving en mogelijk in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met onderwerpen als textiel, digitalisering, duurzaamheid, concurrentiekracht, AI, circulariteit, robotisering en design.
• Een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
• Het vermogen om complexe ontwikkelingen snel te doorgronden en begrijpelijk en praktisch te maken.
• Het vermogen om vanuit verschillende invalshoeken de vertaalslag naar ondernemers te maken.
• Ervaring met of talent voor het verbinden van verschillende interne en externe partijen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te maken met collega’s, leden en netwerkpartners.
• Affiniteit met de textielindustrie en/of een branche- of ledenorganisatie is een pre.

Responsibilities

• Je signaleert relevante innovatieve ontwikkelingen en brengt deze de organisatie binnen.
• Je vertaalt maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen naar concrete kansen, diensten en handvatten voor onze leden.
• Je verbindt leden, collega’s, kennisinstellingen, overheden, projectpartners, startups en andere netwerkpartners.
• Je draagt als vertegenwoordiger van Modint bij aan ontwikkelingen in het politieke, maatschappelijke en kennisveld.
• Je vervult een brugfunctie tussen externe ontwikkelingen, de organisatie en onze leden.
• Je stimuleert de innovatiekracht van Modint en van de bedrijven die wij vertegenwoordigen.
• Je zorgt ervoor dat innovaties praktisch toepasbaar worden voor onze leden.
• Je initieert en begeleidt experimenten en helpt innovaties te laten landen binnen de organisatie.
• Je initieert en leidt projecten of neemt hieraan deel, samen met collega’s en netwerkpartners.
• Je neemt collega’s en leden mee in vernieuwing en verandering.
• Je draagt vanuit innovatie bij aan de dienstverlening, positionering, marketing en business development van Modint.

Skills

Visie en conceptueel

Ondernemend en verbindend

Zelfstandig werken

Partijen verbinden

Analytisch denkvermogen

Praktische toepasbaarheid

Education

HBO/WO‑opleiding

Job description

Modint is de branchevereniging voor de textiel-, mode-, tapijt- en interieursector in Nederland. Wij vertegenwoordigen en verbinden bedrijven en zetten ons in voor een sterke, toekomstbestendige sector. Dat doen we via belangenbehartiging, kennisdeling, projecten en een actief netwerk van leden en partners. Met trots vertegenwoordigen wij bedrijven die van textiel dagelijkse, medische en technische producten maken die bepalend zijn voor onze wereld.

Innovatie is een belangrijke pijler van Modint. Alleen door te blijven vernieuwen kan onze sector toekomstbestendig blijven en kunnen onze leden hun concurrentiekracht vergroten. Als Innovatiemanager zet jij je in voor de volle breedte van de textiel-, mode-, tapijt- en interieursector en voor de bedrijven die Modint vertegenwoordigt. Je hebt oog voor de verschillende deelmarkten, typen bedrijven en innovatievraagstukken binnen onze achterban. Je volgt relevante maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen voor de branche en onze leden. Denk bijvoorbeeld aan digitalisering, AI, duurzaamheid, circulariteit, robotisering en nieuwe verdienmodellen.

Daarbij vervul je twee belangrijke rollen: die van verbinder en vertaler

Als verbinder breng je leden, collega’s, kennisinstellingen, overheden, projectpartners, startups en andere netwerkpartners bij elkaar. Je zorgt ervoor dat innovatieprojecten bijdragen aan een duidelijke sectoragenda. Namens Modint neem je deel aan innovatie-initiatieven en breng je de kennis en inzichten die je daar opdoet terug naar de organisatie en onze leden.

Als vertaler zet je maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen om in concrete kansen, diensten en praktische handvatten voor bedrijven. Je stimuleert innovatief denken en handelen en zorgt ervoor dat innovaties niet bij ideeën blijven, maar daadwerkelijk worden toegepast. Daarbij zoek je nadrukkelijk de samenwerking met collega’s. Innovatie is binnen Modint niet van één persoon, maar een onderwerp van ons allemaal. Jij voedt, verbindt en faciliteert.

Innovatie is een breed onderwerp. Samen met jou brengen we focus aan, zodat deze rol zichtbaar impact maakt. Het gaat nooit om innovatie om de innovatie. Vernieuwing moet Modint en onze leden helpen om slimmer, duurzamer, concurrerender en leuker te werken en te ondernemen.

Vanuit dat perspectief draag je ook actief bij aan de positionering, marketing en business development van Modint.

Jouw werkzaamheden

• Je signaleert relevante innovatieve ontwikkelingen en brengt deze de organisatie binnen.
• Je vertaalt maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen naar concrete kansen, diensten en handvatten voor onze leden.
• Je verbindt leden, collega’s, kennisinstellingen, overheden, projectpartners, startups en andere netwerkpartners.
• Je draagt als vertegenwoordiger van Modint bij aan ontwikkelingen in het politieke, maatschappelijke en kennisveld.
• Je vervult een brugfunctie tussen externe ontwikkelingen, de organisatie en onze leden.
• Je stimuleert de innovatiekracht van Modint en van de bedrijven die wij vertegenwoordigen.
• Je zorgt ervoor dat innovaties praktisch toepasbaar worden voor onze leden.
• Je initieert en begeleidt experimenten en helpt innovaties te laten landen binnen de organisatie.
• Je initieert en leidt projecten of neemt hieraan deel, samen met collega’s en netwerkpartners.
• Je neemt collega’s en leden mee in vernieuwing en verandering.
• Je draagt vanuit innovatie bij aan de dienstverlening, positionering, marketing en business development van Modint.

Wie ben jij?

• Je bent nieuwsgierig en hebt een sterke antenne voor ontwikkelingen die relevant kunnen zijn voor onze sector. Je kijkt vooruit, legt gemakkelijk verbanden en weet kansen te herkennen.
• Je bent visionair en conceptueel sterk, maar verliest de praktische toepasbaarheid niet uit het oog. Je kunt ontwikkelingen vanuit een technisch, conceptueel, politiek of juridisch vertrekpunt doorgronden en vertalen naar wat deze concreet voor ondernemers betekenen.
• Daarnaast ben je ondernemend en verbindend. Je brengt mensen, organisaties en belangen bij elkaar en krijgt partijen in beweging. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op.
• Een goed idee is voor jou pas echt waardevol als het ook wordt toegepast en resultaat oplevert.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring in een zakelijke omgeving en mogelijk in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met onderwerpen als textiel, digitalisering, duurzaamheid, concurrentiekracht, AI, circulariteit, robotisering en design.
• Een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
• Het vermogen om complexe ontwikkelingen snel te doorgronden en begrijpelijk en praktisch te maken.
• Het vermogen om vanuit verschillende invalshoeken de vertaalslag naar ondernemers te maken.
• Ervaring met of talent voor het verbinden van verschillende interne en externe partijen.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te maken met collega’s, leden en netwerkpartners.
• Affiniteit met de textielindustrie en/of een branche- of ledenorganisatie is een pre.
• Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de toekomst van de sector.
• Ruimte om focus aan te brengen en de innovatierol van Modint verder te versterken.
• Een breed netwerk van ondernemers, kennisinstellingen, overheden en andere partners.
• Een betrokken team en korte lijnen met directie en collega’s.
• Een hybride werkweek, waarbij je circa 50 procent vanuit huis kunt werken.
• Een inspirerende werkomgeving in Zeist, midden in het groen.
• Regelmatig leuke activiteiten via onze actieve feestcommissie.
• Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie en jouw ervaring.

Zie jij ontwikkelingen aankomen voordat ze gemeengoed worden en weet je deze te vertalen naar iets waar ondernemers daadwerkelijk mee verder kunnen? Krijg je energie van het verbinden van partijen, het stimuleren van innovatie en het praktisch toepasbaar maken van vernieuwing? Dan maken wij graag kennis met je.