Inkoopmedewerker Verzekeringen

Aon; Rotterdam; Hybrid; EUR 31,248 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel budget

Globale Wellbeing Dagen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Job summary

Aon in Rotterdam zoekt een Inkoopmedewerker Verzekeringen die werkt aan complexe risico's zonder standaardoplossingen. Je hebt invloed op hoe risico's worden ondergebracht en werkt samen met klanten en verzekeraars.

De ideale kandidaat heeft mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur Wft Basis en Schade Zakelijk. Aon biedt een hybride functie met een salaris tussen €2.800 en €3.200 per maand, plus een flexibel budget en een ondersteunende werkomgeving.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• In bezit van Wft Basis en Schade Zakelijk is een pré.
• Affiniteit met de verzekeringsbranche en ervaring met klantcontact is een pré.

Responsibilities

• Beoordeel complexe klantvragen en vertaal deze naar verzekeringsoplossingen.
• Zoek actief naar verzekeraars en weeg opties af.
• Verantwoordelijk voor inkoop en plaatsing van risico's.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Overtuigingskracht

Education

MBO werk- en denkniveau met Wft Basis en Schade Zakelijk

Job description

Als Inkoopmedewerker Verzekeringen werk je aan risico’s waar geen standaardoplossing voor bestaat. Je hebt direct invloed op hoe deze risico’s worden ondergebracht en schakelt continu met klanten, accountmanagers en verzekeraars om tot een passende oplossing te komen. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met commercieel inzicht en ontwikkel je je snel door de variatie en complexiteit van het werk.

Uitgangspunten

• Uren: 32 – 38,75 uur per week;
• Salaris: €2.800 - €3.200 op basis van 38,75 uur met 19,21% flexibel budget;
• Locatie: Hybride functie, werken vanuit huis en ons kantoor in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven of Breda.

Aon en jouw bijdrage

Aon is een internationale marktleider in risico- en verzekeringsoplossingen. Wij ondersteunen organisaties wereldwijd bij het beheersen van complexe risico’s en het vinden van passende verzekeringsoplossingen. Binnen de afdeling Broking Provinciaal ligt de focus op risico’s die buiten standaardoplossingen vallen, waarbij maatwerk en marktkennis centraal staan. Je komt terecht in een team van vijf professionals met diverse achtergronden en ervaringsniveaus, met een gemiddelde leeftijd rond de 30 jaar. Het is een gemêleerd gezelschap van jong en oud, waar intensief wordt samengewerkt en ervaren collega’s klaarstaan om je stap voor stap op te leiden.

In deze rol draag je bij aan het verzekerbaar maken van risico’s die anders onverzekerd of ongunstig blijven. Daarmee maak je direct impact voor klanten die afhankelijk zijn van maatwerkoplossingen in complexe situaties en help je hen om verantwoord te blijven ondernemen. Je beweegt je in een speelveld waarin standaardoplossingen niet volstaan en draagt bij aan duurzame en passende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken. Tegelijk versterk je de positie van Aon in de markt en lever je een actieve bijdrage aan hoe wij omgaan met uitzonderlijke risico’s en klantvraagstukken.

Hoe de dag eruit zal zien

Je werk als Inkoopmedewerker op de afdeling Broking-Provinciaal bestaat uit een combinatie van analyse, afstemming en uitvoering:

• Je beoordeelt complexe klantvragen en risico’s die buiten de standaard kaders vallen en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen.
• Je gaat actief de markt in, zoekt naar verzekeraars en weegt mogelijkheden, voorwaarden en premies zorgvuldig af.
• Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en uiteindelijke plaatsing van risico’s en zorgt voor een zorgvuldige afstemming van voorwaarden, premies en afspraken.
• Je werkt intensief samen met accountmanagers en andere stakeholders en weegt daarbij continu inhoudelijke, commerciële en relationele belangen tegen elkaar af.

Wat maakt deze kans uniek

• Je werkt aan risico’s waar geen standaardoplossing voor bestaat: je bepaalt zelf de richting in complexe multibranche dossiers en ontwikkelt oplossingen waar de markt niet direct in voorziet.
• Je hebt directe invloed op het eindresultaat voor de klant: je schakelt met verzekeraars en stakeholders en onderhandelt over voorwaarden, premies en dekking.
• Je ontwikkelt snel door de variatie en complexiteit van het werk: je bouwt in korte tijd brede inhoudelijke en commerciële kennis op met mogelijkheden tot groei binnen niche broking.
• Je werkt in een team waar je samen scherper wordt: je spart over dossiers, leert van ervaren collega’s en draagt zelf verantwoordelijkheid.

Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden

• Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over mbo werk- en denkniveau en ben je in het bezit van Wft Basis en Schade Zakelijk (pré) of bereid tot het behalen hiervan.
• Door jouw analytische blik ben je in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en tot goed onderbouwde verzekeringsoplossingen te komen.
• Door jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je belangen samen te brengen en draagvlak te creëren bij zowel interne als externe stakeholders.
• Om snel impact te maken in deze omgeving en heb je affiniteit met de verzekeringsbranche en ervaring met klantcontact (pré).

Hoe wij onze collega’s ondersteunen

• Aantrekkelijk salaris: €2.800 – €3.200 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen).
• Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken.
• Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering.
• Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
• Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.

Klaar om jouw broking carrière te versnellen?

Solliciteer en ontdek hoe jij bij Aon impact maakt met jouw kennis, netwerk en commerciële inzicht.

Voor inhoudelijke vragen: Marcel Visser (Teammanager Broking Provinciaal) via [e-mail].

Voor procedurele vragen: Ajay Mahabier (Talent Acquisition) via [phone] of [e-mail].