Inkoopmanager

Wildkamp B.V.; Coevorden; On-site; EUR 59,002 - 89,704; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Leuke personeelskortingen

Job summary

Een technische groothandel in Drenthe zoekt een Inkoopmanager die een sleutelrol zal spelen in het verder professionaliseren van de inkoopfunctie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het coachen van het inkoopteam, het implementeren van inkoopstrategieën, en het aangaan van strategische onderhandelingen. Voor deze functie is minimaal 5 jaar ervaring vereist, evenals NEVI 1 en NEVI 2. Het salaris ligt tussen €5.287,- en €8.038,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Een contract voor 12 maanden met uitzicht op vast wordt aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior inkooprol met leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en kostenbesparing.
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement.

Responsibilities

• Het coachen en ontwikkelen van het inkoopteam.
• Het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en strategie.
• Het verbeteren van processen binnen de inkoopketen.

Skills

Leidinggeven

Onderhandelingsvaardigheden

Analytische vaardigheden

Ervaring met ERP-systemen

Education

HBO werk- en denkniveau

NEVI 1 en NEVI 2

Job description

Job Description

Wil jij impact maken binnen een organisatie die actief bijdraagt aan de watertransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving? Bij Jarola Group krijg je als Inkoopmanager een sleutelrol in het verder professionaliseren van de inkoopfunctie én het realiseren van strategische groei. Je opereert op het snijvlak van strategie, commercie en leiderschap en bent een belangrijke sparringpartner voor het management.

Jarola Group is een technische groothandel met een sterke focus op duurzame oplossingen binnen water, energie en installatietechniek. De organisatie opereert in een markt die volop in ontwikkeling is en speelt actief in op thema's als energietransitie en efficiënt gebruik van grondstoffen. Met een praktische en toekomstgerichte aanpak werkt Jarola Group continu aan het verbeteren van processen, assortiment en samenwerking. Binnen deze context speelt de inkoopmanager een belangrijke rol in het versterken van de organisatie en het realiseren van verdere groei.

Je houdt je onder andere bezig met

• Het coachen, aansturen en ontwikkelen van het inkoopteam
• Het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en strategie
• Het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen de inkoopketen
• Het selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers
• Het voeren van strategische en tactische onderhandelingen
• Het analyseren van markt- en prijsontwikkelingen en deze vertalen naar kansen
• Het intensief samenwerken met interne stakeholders zoals Sales, Logistiek en Finance

Binnen jouw rol ligt de nadruk op

• Het verbinden van strategie en uitvoering
• Het bouwen aan duurzame leveranciersrelaties
• Het realiseren van kostenbesparingen en margeverbetering
• Het versterken van de samenwerking tussen afdelingen
• Het ontwikkelen van een sterk, betrokken en resultaatgericht team

Requirements

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
• Aanvullend NEVI 1 en NEVI 2;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior inkooprol met leidinggevende verantwoordelijkheid;
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en kostenbesparing;
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met complexe contracten;
• Ervaring met ERP-systemen en datagedreven werken;
• Ervaring binnen een handelsorganisatie of groothandel is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen

• Coachend leiderschap en verbindend vermogen
• Analytisch en strategisch sterk
• Resultaatgericht en ondernemend
• Communicatief vaardig en besluitvaardig

Wij bieden

• Een goed salaris tussen €5.287,- en €8.038,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaar- en fulltime basis;
• Veel ruimte voor eigen inzicht, analyse en invloed;
• Intensieve samenwerking met commerciële en strategische stakeholders;
• Leuke personeelskortingen op onze producten;
• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en WGA-verzekering;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op vast;
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km vanaf 10 km enkele reis).

Je komt te werken in een dynamische organisatie waar jouw rol daadwerkelijk impact heeft. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en richting te geven aan de inkoopfunctie.