inkoop relatiebeheerder

Hendriks; Oss; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse bonus

Elektrische leaseauto of mobiliteits预算

Sport uurtje per week

Hendriks Studiefonds

Familie- en bedrijfsbijeenkomsten

Job summary

Hendriks zoekt een inkoop relatiebeheerder in Oss die markt, prijsvorming en partnerrelaties regisseert voor bouwprojecten. Je verbindt projectteams met betrouwbare partners en zorgt voor gestructureerde inkoopprocessen.

Je werkt in een nieuw prijsvormingsteam en bouwt aan een sterke partnerdatabase en duidelijke afspraken. Salaris start vanaf 4.000 bruto per periode bij fulltime, met vakantiegeld, mobiliteitsopties en een jaarlijks bonusregeling.

Qualifications

• Minimaal MBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een gerichte bouwkundige opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële en/of operationele rol in binnen de bouwketen.
• Communicatief sterk met een groot analytisch en beoordelend vermogen.
• Daarnaast ben je commercieel gedreven en een echte relatiebeheerder.

Responsibilities

• Partnerdatabase opzetten, beheren en actueel houden op basis van performance en capaciteit.
• Matching en selectie van passende partners per project in afstemming met projectleiding.
• Procesbewaking: actief benaderen van de markt en uitzetten van prijsuitvragen; bewaken van planning en voortgang.
• Eerstelijns controle op binnenkomende offertes en signaleren van afwijkingen en risico’s.
• Relatiemanagement: feedback en prestatie-evaluaties richting partners.
• Ketenkwaliteit: bouwen aan duurzame relaties met onderaannemers en leveranciers.

Skills

Commerciële netwerker

Zakelijk inzicht

Onderhandelingsvaardigheden

Education

MBO bouwkunde

Gerichte bouwkundige opleiding

Job description

Als inkoop relatiebeheerder ben jij de regisseur van markt, prijsvorming en partnerrelaties. Je zorgt dat het inkoopproces voorspelbaar, gestructureerd en zorgvuldig verloopt.

Als inkoop relatiebeheerder bij Hendriks zorg jij ervoor dat projecten kunnen rekenen op de juiste bouwpartners, op het juiste moment en met een betrouwbare prijsvorming. Jij kent de markt, spreekt de taal van projectteams én weet hoe je duurzame relaties opbouwt met onderaannemers, leveranciers en co-makers.

In deze rol draait het niet om inkopen op de laagste prijs. Het gaat om slimme partnerkeuzes, duidelijke afspraken en een keten waarop onze projecten kunnen bouwen. Jij brengt overzicht, structuur en verbinding in het proces van partnerselectie en prijsuitvragen.

Je komt te werken in een compleet nieuw opgezet prijsvormingsteam met daarin een strategisch kostendeskundige; 2 kosten engineers en een bouwprocesdeskundige.

hier krijg jij energie van!

Bij Hendriks krijg je een rol waarin je zichtbaar invloed hebt op de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze projecten. Jij helpt om de juiste partners tijdig te betrekken en zorgt dat marktinformatie beter wordt benut in onze projectkeuzes.

Je krijgt veel ruimte om relaties op te bouwen, processen te structureren en de partnerdatabase verder te ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit voorbereiding, calculatie, uitvoering en projectleiding. De lijnen zijn kort en jouw kennis van de markt wordt actief meegenomen in het proces.

Je komt terecht in een functie waarin commercieel inzicht, bouwkennis en organisatievermogen samenkomen. Een mooie stap als je al ervaring hebt in de bouwketen en toe bent aan een rol met meer regie, overzicht en invloed op de samenwerking met partners.

Als inkoop relatiebeheerder ben jij de regisseur van markt, prijsvorming en partnerrelaties. Je zorgt dat het inkoopproces voorspelbaar, gestructureerd en zorgvuldig verloopt.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Partnerdatabase: het opzetten, beheren en actueel houden van de bouwpartnerdatabase; op basis van performance, specialisme, capaciteit en projecthistorie.

Matching en selectie: het selecteren en voorstellen van passende partners per project; in afstemming met Projectleiders Voorbereiding en het realisatieteam.

Procesbewaking: het actief benaderen van de markt en uitzetten van prijsuitvragen; en het bewaken van planning, opvolging en voortgang in de prijsvorming.

Eerstelijns controle: het uitvoeren van een eerste controle op binnengekomen offertes; en het signaleren van afwijkingen, aannames, risico’s of ontbrekende onderdelen.

Relatiemanagement: het verzorgen van feedback en prestatie-evaluaties richting partners.

Ketenkwaliteit: het bouwen aan duurzame relaties met onderaannemers, leveranciers en co-makers.

dit is herkenbaar voor jou

Jij bent een commerciële netwerker met een bouwkundig hart. Je hoeft niet alles technisch tot in detail uit te werken, maar je begrijpt wel hoe bouwprojecten lopen en wat projectteams nodig hebben om goede keuzes te maken.

Minimaal MBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een gerichte bouwkundige opleiding

Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële en/of operationele rol in binnen de bouwketen zoals o.a. commercieel medewerker / junior inkoper / projectondersteuner of coördinator / relatiebeheerder / accountmanager of zelfs leveranciersmanager.

Als persoon ben je communicatief sterk en heb je een groot analytisch en beoordelend vermogen.

Daarnaast ben je aantoonbaar commercieel gedreven en tegelijkertijd een echte relatiebeheerder.

Verder herken jij jezelf hierin:

je vraagt goed door en maakt afspraken helder;

je houdt overzicht over meerdere uitvragen, deadlines en terugkoppelingen;

je hebt gevoel voor prijs, marktwerking, capaciteit en onderhandelingsruimte;

je kijkt verder dan de laagste prijs en let ook op betrouwbaarheid, kwaliteit en continuïteit;

je volgt actief op en wacht niet tot informatie vanzelf binnenkomt;

als inkoop relatiebeheerder krijg jij bij Hendriks

Het salaris voor deze functie start vanaf de 4.000,- bruto per periode op fulltime basis, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.

Boven op je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

Een direct contract voor 32 tot 40 uur per week, net wat jij wil

Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget

Jaarlijkse bonusregeling op basis van de bedrijfsresultaten

De mogelijkheid om 1 uur per week te sporten onder werktijd in onze eigen gym met begeleiding van een personal trainer.

De mogelijkheid om jouw studerende kind(eren) in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds voor financiële bijdragen aan hun toekomst

Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel!

enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact om te ontdekken of we bij elkaar passen.

Reageren kan heel eenvoudig via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met:

Geert Baeten

Recruitment Adviseur

06 – 14 85 70 04

[e-mail]

Hendriks maakt het!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Geert. Voor algemene vragen kun je terecht bij onze veelgestelde vragen.

Nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten, neemt onze recruiter binnen enkele dagen telefonisch contact met je op. We willen graag meer over je weten: wie ben je, wat drijft je en waar liggen jouw ambities? Natuurlijk vertellen wij ook meer over Hendriks en de functie. Zo ontdekken we samen of er een goede match is!

Voelt het voor beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oss. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze cultuur, onze projecten en de manier waarop we samenwerken. Maar het is vooral ook jouw kans om vragen te stellen en te kijken of Hendriks de plek is waar jij je thuis voelt.

Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede verdiepend gesprek. We nemen je mee in de werkweek en de projecten waaraan je gaat werken. Je ervaart zo zelf hoe het is om bij Hendriks te werken. Zo krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden en de werksfeer. Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar vooral ook voor jou: we willen dat jij je hier straks helemaal op je plek zit.

jij zit goed

Is er een klik en zien we samen een mooie toekomst? Dan doen we je een concreet aanbod. Zet je handtekening en jij zit officieel goed: welkom bij Hendriks!

Wat gebeurt er nadat ik heb gesolliciteerd?

Kan ik een open sollicitatie sturen?

Jazeker, graag zelfs. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Stuur je meteen je open sollicitatie aan ons door?

Hebben jullie stage- of afstudeerplekken?

Ja, volop! We vinden het belangrijk om kennis te delen en te leren van jouw nieuwe inzichten. Lees meer over jong talent en stuur ons jouw voorstel.

Hoe ziet het inwerktraject eruit?

Je krijgt een warm welkom met introductiedag op de eerste van de maand, een mentor en een rondleiding. Binnen no-time zit je op je plek bij Hendriks!