Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Werkzaak Rivierenland zoekt een inkomensconsulent die verantwoordelijk is voor het verwerken van aanvragen levensonderhoud en het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken. Je beheert een volledige caseload van circa 250 cliënten en levert maatwerkoplossingen via methodisch werken.
De positie valt onder een DAS-contract en vereist zorgvuldige toepassing van de Participatiewet, samenwerking met het inkomens- en werkteam en afstemming met ketenpartners in het sociaal domein.
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomensondersteuning waar werk nog niet mogelijk is. Als inkomensconsulent kom je te werken binnen het inkomensdomein van deze organisatie, waar je een cruciale rol speelt in het verwerken van aanvragen levensonderhoud en het waarborgen van rechtmatigheid binnen de geldende wet- en regelgeving. Dit is een DAS-opdracht waar het aangeboden uurtarief passend moet zijn bij functieschaal 9 van de CAO SGO.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het behandelen van aanvragen levensonderhoud door beschikkingen op te stellen op basis van het advies van je collega intaker. Je beheert een volledige caseload van ongeveer 250 klanten van A tot Z, voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en stelt rapportages op. Je past maatwerkoplossingen toe via methodisch werken en werkt integraal samen met collega's van het inkomens- en werkteam. Je stemt af met ketenpartners in het sociaal domein om tot de best mogelijke oplossingen voor cliënten te komen.De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van Werkzaak Rivierenland. Je bent onderdeel van een team dat samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit waardeert en waar diversiteit en inclusie voorop staan. De nadruk ligt op verantwoorde casemanagement, correcte toepassing van de Participatiewet en het leveren van efficiënte dienstverlening aan cliënten.
Team: Je werkt samen met het inkomens- en werkteam van Werkzaak Rivierenland. De organisatie wordt door medewerkers met cijfer 8 beoordeeld; zij waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop...