Inhuur medior/senior inkoopadviseur

GreenPepper; Groningen; On-site; EUR 170,000 - 200,000; Part time

Benefits offered by this job

Freelance dienstverband

Standplaats Groningen

Job summary

WIJ Groningen zoekt een medior/senior inkoopadviseur voor een freelance opdracht in Groningen. Startdatum 01-01-2027, einddatum 31-12-2029, 28 uur per week, uurtarief €125, standplaats Groningen.

Je rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering en ontwikkelt strategische kaders, coördineert inkoopbeleid en fungeert als expert voor directie en management bij inkoop- en aanbestedingstrajecten.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als inkoopadviseur en contractmanager.
• Ervaring met advisering bij inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met monitoren van rechtmatigheid van inkopen en rapporteren aan management en stakeholders.
• Actieve adviesrol op ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving die van invloed zijn op inkoop- en contractmanagement.

Responsibilities

• Ontwikkelen van strategische kaders omtrent inkoop en vertalen naar beleid.
• Fungeren als expert en business partner voor directie, managers en medewerkers.
• Coördineren en bewaken van uitvoering van het inkoopbeleid.
• Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en hierop anticiperen.
• Ondersteunen bij beheersmaatregelen gericht op kwaliteit en rechtmatigheid.

Skills

Inkoopadvies

Contractmanagement

Beleidsontwikkeling

Stakeholdermanagement

Risicomanagement

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Monitoring rechtmatigheid

Education

HBO-opleiding

NEVI 1/2

Aanbestedingsrecht

Contractmanagement training (Cats CM Foundation)

Job description

Inhuur medior/senior inkoopadviseur bij WIJ Groningen.

• Startdatum: 01-01-2027
• Uren p/w: 28
• Einddatum: 31-12-2029
• Uurtarief: € 125
• Standplaats: Groningen
• Dienstverband: Freelance
• Vakgebied: Inkoop

Functie

Inkoopadviseur

Rapporteert aan

Manager Bedrijfsvoering

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategische kaders omtrent inkoop en vertalen naar een inkoopstrategie en beleidskaders.
• Fungeren als expert en business partner voor directie, managers en medewerkers bij actuele inkoopgerelateerde thema's.
• Coördineren, bewaken en ondersteunen van de uitvoering van het inkoopbeleid.
• Signaleren van interne en externe (maatschappelijke en politieke) ontwikkelingen en trends op het gebied van inkoop en hier proactief op acteren.
• Ondersteunen van de organisatie bij de uitvoering van beheersmaatregelen gericht op kwaliteitsverbetering en rechtmatigheid.

Wensen

• Ervaring als inkoopadviseur en contractmanager.
• Van de kandidaat wordt aantoonbare ervaring verwacht in het adviseren en begeleiden van organisatieonderdelen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een complexe organisatie.
• Daarnaast beschikt de kandidaat over aantoonbare ervaring met het monitoren van de rechtmatigheid van inkopen, het signaleren van risico's en afwijkingen en het hierover rapporteren en adviseren aan management en betrokken stakeholders.
• De kandidaat heeft een actieve adviesrol vervuld op het gebied van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op het inkoopproces en contractmanagement.
• De kandidaat is in staat om wijzigingen in wet- en regelgeving tijdig te vertalen naar de organisatorische impact, processen, werkwijzen en benodigde beheersmaatregelen en hierover helder te adviseren aan management en medewerkers.
• Hierbij kan worden gedacht aan ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingsrecht, rechtmatigheid, arbeidsmarktgerelateerde wetgeving die relevant is voor de inhuur van personeel.
• Deze ervaring is maximaal 2 jaar geleden opgedaan.
• Een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een afgeronde NEVI 1 en 2 opleiding dan wel een afgeronde studie op gebied van aanbestedingsrecht (bijvoorbeeld de Leergang Aanbestedingsrecht voor juristen).
• Een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement (bijvoorbeeld Cats CM Foundation).
• Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, die gericht is op samenwerken en die de handen uit de mouwen steekt waar dit gevraagd wordt.
• Omdat de opdracht ook de monitoring op rechtmatigheid en het ondernemen van acties die als gevolg van die monitoring nodig zijn, zijn stevigheid en ervaring gewenst.
• De kandidaat weet waar hij/zij het over heeft als het gaat om inkoop, aanbesteden en contactmanagement.