Over de functie
In het kort: Je gaat als contractadviseur binnen het rivierkreeftenteam raamcontracten beheren, afspraken en voortgang bewaken, risico’s signaleren, overleggen organiseren en zorgen voor heldere rapportages en goede samenwerking met interne en externe partijen.
1.2 Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurt in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
1.3 Omschrijving werkzaamheden
Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Contractadviseur binnen het projectteam Rivierkreeften.
Opdracht
Het Hoogheemraadschap Van Delfland Werkt Aan Een Integrale Aanpak Voor De Beheersing Van Invasieve Rivierkreeftsoorten Binnen Het Beheergebied. Voor De Uitvoering Hiervan Is Een Raamcontract Afgesloten Dat Bestaat Uit Vier Percelen
- Advies- en onderzoeksdiensten
- Coördinatie en projectmanagement
- Afvangen
- Innovaties
Voor de ondersteuning van deze aanpak zoeken wij een contractadviseur die samen met de directievoerder verantwoordelijk is voor het beheer en de uitvoering van deze contracten. De opdracht richt zich op het bewaken van contractuele afspraken, het organiseren van de samenwerking met opdrachtnemers en het ondersteunen van de voortgang van de verschillende werkzaamheden.
Werkzaamheden
De Contractbeheerder Is Onder Andere Verantwoordelijk Voor
- Het beheren van de contracten binnen de vier percelen van het raamcontract rivierkreeften.
- Het bewaken van contractuele afspraken, prestaties, planning en doorlooptijden.
- Het uitzetten, administreren en opvolgen van opdrachten binnen de contracten.
- Het beoordelen en verwerken van afrekeningen en voortgangsinformatie van opdrachtnemers.
- Het signaleren van risico's, afwijkingen en knelpunten binnen de contractuitvoering.
- Het voorbereiden, organiseren en vastleggen van voortgangs- en contractoverleggen met verschillende opdrachtnemers.
- Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe contractpartners.
- Het bijdragen aan een transparante en doelmatige contractadministratie.
- Het deelnemen aan het tweewekelijkse teamoverleg van het rivierkreeftenteam en het leveren van input over de voortgang van de contracten.
Resultaat van de opdracht
De Beoogde Kandidaat Draagt Zorg Voor
- Een beheerst en professioneel contractmanagementproces.
- Tijdige opvolging van opdrachten en afspraken.
- Actueel inzicht in voortgang, prestaties, budgetten en doorlooptijden.
- Correcte en tijdige afhandeling van afrekeningen en contractwijzigingen.
- Goede samenwerking tussen Delfland en de gecontracteerde marktpartijen.
- Heldere rapportage over de voortgang van de verschillende percelen en opdrachten.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan. (KO)
- Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractadviseur, contractmanager of vergelijkbare functie.
- Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een civieltechnische projectomgeving in de afgelopen 5 jaar.
- Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: De aangeboden kandidaat wordt niet ingezet als zelfstandig ondernemer zonder personeel (zzp’er).
- Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: 4. Kwaliteit- en normbewustzijn. (KO)
- Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: 6. Accuratesse. (KO)
- Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: 7. Analytisch vermogen. (KO)
- Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: 10. Samenwerkingsvermogen. (KO)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen onderhoudsprogramma's in de natuurlijke leefomgeving. Weging 40 %: Ja, meer dan vijf (5) jaar (400 punten); Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar (300 punten); Ja, één (1) tot drie (3) jaar (150 punten); Nee, geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie. Weging 40%: Ja, meer dan vijf (5) jaar (400 punten); Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar (300 punten); Ja, één (1) tot drie (3) jaar (150 punten); Nee, geen aantoonbare ervaring (0 punten).
Competenties
- Kwaliteit- en normbewustzijn
- Accuratesse
- Analytisch vermogen
- Samenwerkingsvermogen
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Gespreksdatum: 18/11/2026, tussen 10:00 uur en 13:00 uur, op locatie
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Hoogheemraadschap Delfland is een waterschap in de regio Delfland dat verantwoordelijk is voor het waterbeheer in dit gebied. Het Hoogheemraadschap zorgt voor de waterkering, het waterpeilbeheer en de waterkwaliteit in Delfland. Door middel van dijken, gemalen en sluizen beschermt het Hoogheemraadschap het land tegen overstromingen. Daarnaast zorgt het voor voldoende water in sloten, kanalen en meren en werkt het aan de verbetering en handhaving van de waterkwaliteit. Het Hoogheemraadschap Delfland draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in het gebied.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.