Inhouse Recruitment Intercedent Echt

Carrière; Echt-Susteren; On-site; EUR 29,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €2.557 en €3.360 bruto/

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Ov-vergoeding

Pensioensregeling

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijken

Job summary

Carrière zoekt een Inhouse Recruitment Intercedent in Echt om flexkrachten te werven en te koppelen aan opdrachten. Je beheert het hele proces, begeleidt kandidaten en bouwt langdurige klantrelaties op in een informele, dynamische omgeving.

Je werkt 32–40 uur per week en ontvangt een marktconform salaris met vakantiegeld en extra voordelen. Groei- en opleidingsmogelijkheden staan centraal in ons compromisloze team.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• 1–2 jaar ervaring in een klantgerichte functie.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Beheersing van Turks of Bulgaars is een pré.

Responsibilities

• Werven en selecteren van geschikte flexkrachten voor openstaande vacatures bij diverse opdrachtgevers.
• Begeleiden van flexkrachten van onboarding tot en met hun loopbaan binnen de organisatie.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers en adviseren over personeelsoplossingen.
• Verwerken van administratieve zaken zoals contracten, urenregistratie en correcte verloning.
• Opvolgen van plaatsingen en monitoren van tevredenheid bij zowel klant als flexkracht.
• Monitoren en registreren van ziekte- en verzuimgevallen en ondersteunen bij verzuimbegeleiding.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Klantgerichte houding

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Samenvatting

Mensen verbinden, klantrelaties versterken en kansen benutten: dat is jouw werk als Inhouse Recruitment Intercedent in Echt. Je schakelt dagelijks met klanten en flexkrachten en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan gauw verder. Goed werk!

Over de functie

Als Intercedent in Echt ben jij de schakel tussen flexkrachten en opdrachtgevers binnen de uitzendbranche. Je verbindt kandidaten aan de baan die het beste bij ze past. Je begeleidt het gehele proces en bouwt aan langdurige relaties.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Werven en selecteren van geschikte flexkrachten voor openstaande vacatures bij diverse opdrachtgevers;
• Begeleiden van flexkrachten van onboarding tot en met hun loopbaan binnen de organisatie;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers en adviseren over personeelsoplossingen;
• Verwerken van administratieve zaken zoals contracten, urenregistratie en correcte verloning;
• Opvolgen van plaatsingen en monitoren van tevredenheid bij zowel klant als flexkracht;
• Monitoren en registreren van ziekte- en verzuimgevallen en ondersteunen bij verzuimbegeleiding.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Jij gaat aan de slag in het gedreven team van de vestiging in Echt. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• 1-2 jaar ervaring in een klantgerichte functie, bij voorkeur binnen de uitzendbranche;
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Beheersing van Turks of Bulgaars is een pré.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Intercedent, maar we zijn vooral benieuwd naar wij jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €2.557 en €3.360 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Reiskostenvergoeding of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen Academy.