Inhouse Intercedent: Talent Connector & Career Builder

Carrière; Echt-Susteren; On-site; EUR 29,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Informele en energieke werkcultuur

Carrière Academy

Shaer e-learning

Team recruitment & marketing

Job summary

Carrière in Echt zoekt een Inhouse Intercedent die flexkrachten koppelt aan opdrachtgevers en relaties uitbouwt binnen een dynamische uitzendomgeving. Je werkt in een informeel, collegiaal team en beheert onboarding, contracten en verloning.

De rol vraagt minimaal 1–2 jaar ervaring in klantgerichte functies, uitstekende Nederlandse communicatie en een proactieve houding in relatiebeheer. Turks/Bulgaarse taalvaardigheid is een pré voor deze functie.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1–2 jaar ervaring in een klantgerichte functie.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Beheersing van Nederlands.
• Beheersing van Turks of Bulgaars is een pré.

Responsibilities

• Werven en selecteren van geschikte flexkrachten voor openstaande vacatures bij diverse opdrachtgevers
• Begeleiden van flexkrachten van onboarding tot en met hun loopbaan binnen de organisatie
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers en adviseren over personeelsoplossingen
• Verwerken van administratieve zaken zoals contracten, urenregistratie en correcte verloning
• Proactief opvolgen van plaatsingen en monitoren van tevredenheid bij zowel klant als flexkracht
• Monitoren en registreren van ziekte- en verzuimgevallen en ondersteunen bij verzuimbegeleiding

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Nederlands beheersing

Turks/Bulgaars taalvaardigheid

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Carrière in Echt zoekt een Inhouse Intercedent die flexkrachten koppelt aan opdrachtgevers en relaties uitbouwt binnen een dynamische uitzendomgeving. Je werkt in een informeel, collegiaal team en beheert onboarding, contracten en verloning.

De rol vraagt minimaal 1–2 jaar ervaring in klantgerichte functies, uitstekende Nederlandse communicatie en een proactieve houding in relatiebeheer. Turks/Bulgaarse taalvaardigheid is een pré voor deze functie.