Inhouse Intercedent

Kamphorst Personeelsdiensten; Culemborg; On-site; EUR 37,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Opleidingen en cursussen vergoed

Flexibele werktijden

Job summary

Head Staffing zoekt een Inhouse Intercedent voor een van haar grootste klanten in Culemborg. Je bent verantwoordelijk voor planning, begeleiding en de continue afstemming met de klant. Je maakt intakegesprekken, rondleidingen en coacht medewerkers op de werkvloer.

Het werk is dynamisch met ruimte voor eigen initiatief, een informele sfeer en doorgroeimogelijkheden. Een HBO-achtergrond en sterke communicatie zijn gewenst.

Qualifications

• Ervaring als intercedent of in een vergelijkbare rol (senior niveau).
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Stressbestendig en besluitvaardig.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en selecteren van kandidaten.
• Geven van rondleidingen en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Coördineren van de dagelijkse planning en bezetting.
• Aan- en afmelden van personeel en verwerken van administratie.
• Afronden van ziekteverzuim en oplossen van bezettingsproblemen.
• Rapporteren aan de klant en teamleden over personeelsbehoefte.
• Coach'en, aansturen en motiveren van medewerkers op de werkvloer.

Skills

Intercedent

Senior

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je komt te werken voor Head Staffing, een gespecialiseerd uitzendbureau binnen de foodsector. Je werkt met vaste flexkrachten en een grote klant in Culemborg, wat zorgt voor een stabiele basis met tegelijkertijd veel dynamiek in de dagelijkse praktijk.

Je werkt samen met een team van collega’s op locatie en rapporteert aan een manager met veel ervaring binnen de organisatie. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Overige voorwaarden:

• Salaris van €3.300 tot €3.750 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Premievrij pensioen;
• Opleidingen en cursussen worden vergoed en gestimuleerd;
• Flexibele werktijden.

Als Inhouse Intercedent ben jij het aanspreekpunt bij één van de grootste klanten van Head Staffing in Culemborg. Jij zorgt dat alles rondom de inzet van personeel soepel verloopt; van planning en begeleiding tot het oplossen van acute uitdagingen.

Je zit midden in de operatie en weet precies wat er speelt op de werkvloer. Je voert intakegesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers en geeft rondleidingen. Tegelijkertijd ben je continu in overleg met de klant en stem je af wat er nodig is om de bezetting optimaal te houden.

Dit is geen standaard intercedentenrol. Je werkt in een dynamische omgeving waar het tempo hoog ligt en waar je snel moet schakelen. Gaat er iets mis? Dan ben jij degene die het oplost. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles weer draait.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het aansturen en begeleiden van medewerkers. Je motiveert, spreekt aan waar nodig en helpt mensen beter te worden in hun werk.

• Werken op locatie bij een grote en bekende klant in Culemborg;
• Veel verantwoordelijkheid en invloed op de dagelijkse operatie;
• Combinatie van mensgericht werken, planning en klantcontact;
• Dynamiek: geen dag verloopt zoals gepland;
• Samenwerken in een team, maar wel met veel eigen verantwoordelijkheid.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Voeren van intakegesprekken en selecteren van kandidaten;
• Geven van rondleidingen en begeleiden van nieuwe medewerkers;
• Coördineren van de dagelijkse planning en bezetting;
• Aan- en afmelden van personeel en verwerken van administratie;
• Afhandelen van ziekmeldingen en oplossen van bezettingsproblemen;
• Voeren van evaluatiegesprekken met medewerkers;
• Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers op de werkvloer;
• Intensief contact onderhouden met de klant en meedenken over personeelsbehoefte;
• Rapportages opstellen (week- en maandniveau);
• Signaleren van knelpunten en direct schakelen bij calamiteiten.

Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je houdt overzicht, blijft rustig onder druk en weet precies wanneer je moet schakelen. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook in staat om mensen aan te sturen en mee te nemen. Je weet hoe je medewerkers motiveert, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.

Wat we graag in jou terugzien:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als intercedent of in een vergelijkbare rol (senior niveau);
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In het bezit van een rijbewijs;
• Stressbestendig en besluitvaardig;
• Organisatorisch sterk en gestructureerd;
• In staat om te coachen, aan te sturen en verantwoordelijkheid te nemen;
• Flexibel en oplossingsgericht;
• Oog voor mensen en processen.

Meer over de organisatie

Head Staffing is een gespecialiseerd uitzend- en detacheringsbureau binnen de foodsector. Vanuit hun hoofdkantoor ondersteunen zij grote productiebedrijven in Nederland met het leveren, begeleiden en plannen van personeel op de werkvloer.

De focus ligt met name op functies binnen productie, logistiek en operations. Wat Head Staffing anders maakt dan veel andere bureaus, is dat zij werken met een vaste pool van medewerkers. Een groot deel van de flexkrachten is in dienst bij Head Staffing zelf, waardoor zij langdurig bij dezelfde klanten werken. Dit zorgt voor continuïteit, kwaliteit en minder verloop op de werkvloer.

Naast het leveren van personeel, zijn zij ook verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en begeleiding op locatie bij de klant. Dit betekent dat Head Staffing onderdeel wordt van de operatie van hun klanten en actief meedenkt over bezetting, efficiëntie en personeelsinzet. In jouw rol werk je bij één van deze klanten in Culemborg, waar je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor het soepel laten verlopen van de personeelsplanning en begeleiding op de werkvloer.

Head Staffing is een organisatie met ongeveer 35 medewerkers en kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een praktische, hands‑on mentaliteit. Er wordt snel geschakeld en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.